加油啊,打工人! 拔凉拔凉但还在前行

#牛客树洞,我想对你说#

哈!拔凉拔的心,配上这波寒潮,  
直接冷到灵魂自动开启“省电模式”❄️😴  

天气冷,还能裹羽绒服,  
行情冷,连“假装热情”都电量不足……  
朋友圈都不卷了,只剩两条动态:  
👉 “在吗?”(求合作)  
👉 “哈哈哈哈哈”(硬撑)  

但你知道吗?  
寒冬才是世界的“静音键”——
吵的少了,听的多了;  
演的累了,想的深了。  

也许不是没进展,  
是地下的根,正在悄悄加厚。  

所以,心可以凉一凉,  
但气别泄,步别停。  

等春来的时候,  
我们要做那个——  
从“熬过冬天”变成“带着冬天走过来的人”。

加油啊,打工人!  
🔥 再哈一次,把冷气笑出去!  

#拔凉拔凉但还在前行#寒冬生存日记 #2024挺住#笑着扛也是一种硬气 #春天总会翻山越岭来找你
2025-10-22
在牛客打卡365天,今天也很努力鸭!
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一起加油吧,一起努力
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发布于 10-26 19:43 陕西

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10-22 10:03
已编辑
门头沟学院 安卓
----------写在前面-------------虽然距离我的秋招已经过去4个年头了,但是看到最近很多没有找到offer的学弟学妹们正在为没有offer,甚至是没有offer而焦虑,我想作为一个老学长,想把我曾经与我那喜欢抽烟喝酒不烫头实验室同门一起度过的苦逼的求职日子分享给你们,希望给你们带去一丝慰藉,哪怕只有一丢丢我的目的也就达到了,也发挥了一点余热给你们。---------从研究生入学说起------那是2021年一个炎热的夏天,怀着激动和满怀希望的心情入了学,也幻想成为学术界的泰斗,当然这只是一个玩笑,但是在入学起就有了读博的想法,所以开始读研时很努力,每天三点一线,餐厅、宿舍和实验室,往往我都是最早到实验室的那个。但是很不幸遇到了一个很不nice的导师,本以为这个导师是第一次带学生,而且毕业也没有太久,本以为能够从学生的角度看待我们,能够给我们足够的耐心和帮助,后来发现本以为只是本以为,我们都怀疑我们的导师在他在读博阶段经历过非常痛苦的经历,现在他有机会发泄了,把之前的委屈通通发泄在了我们身上,开始严格限制我们的自由:实验室要求我们8点前到岗,为了保证这一制度,还给我们配备了打卡机,所以在研究生时代我们就学会了打卡这一技能了;同时要求我们晚上9点后早下班,除了必要的上课修学分之外,都得给他钉在实验室,然后要求周末也要来实验室,不来需要请假,你请假他基本也不批准,总说:如果你不想做一件事,总能找到一个正当的理由让他接受。同时每天都需要给他汇报进度,在他严重我们只能做一件事那么就是科研,每天都是在看论文做实验,生活很枯燥,研究生三年基本都是如此。-----------言归正传--------慢慢地就到了秋招了,但是由于导师看的紧,也不允许实习,所以我们实验室没有一个人能去实习。还是一个好心的师姐给我介绍了牛客,我们开始通过牛客找相关的内推人投递相关的简历,这时候内推人也会发一些简历供我们参考,这时候真正意识到了差距,很多人都在大公司实习过,而且还有什么ACM比赛,顶级会议期刊论文等等,由于我们的研究方向是偏算法的,我们一没实习,二没有一流的论文和比赛,所以处处碰壁,真的连有些大公司的简历都过不去,不过4年前还没有今天这么卷,有些大公司的算法简历还是能过去的,但是即使简历能过去,面试也面试的很不顺利,基本都挂了。刚开始找工作的日子真的不好过,毕竟谁也不想一直收到感谢信,长久下去心里总会破防。后面我们就真的放弃算法了,感觉算法与我们无缘,开始投递常见的后端开发。-----------我的烟瘾搭子登场--------我身边的兄弟和我情况差不多,工作也不是很顺利,所以在失落时我们就会趁着法西斯(我导师)不在的机会去阳台(实验室的俩侧有阳台),去相互交流最近找工作的情况,当然多半在吐槽谩骂(工作和我导师都有),他喜欢抽烟,我不抽,但是这时候二手烟已经不重要了,“他是一根一根的抽,我是十句十句的骂”。可能对找工作本身没有太大的帮助,但是的确缓解了自己压力和心中的不爽,所以在找工作期间一定要学会发泄自己的情绪,可以找自己信得过得朋友发泄你的情绪,不要总把这种压力憋在心里。当然一味的发泄情绪是找不到的工作的,由于信得过这个兄弟,我们相互会分享求职信息(当然不是所有人都可以信赖的),然后也会把一些面试的经验彼此分享出来,同时也会相互面试对方,这样慢慢地面试感觉也好起来了,到后来双方也都拿到一些offer,他去了京东,而我去要饭了(小米)。-----------一些可能有用的建议--------1.秋招越早越好,提前批没有笔试,可以省去笔试的麻烦;同时开始投递肯定有很多不足,可能方向都把握不好,可以在投递中调整方向,这样开始的早,就有较好的犯错时间和空间了;2.面试要从小做起,开始先拿小公司做起,最少也先让自己面试不紧张了,在不断面试中总结经验,发挥越来越好;3.面试的碰壁,正常看待,拿很多offer的毕竟是少数,仍然有一大批人没有offer,别过分焦虑;4.不要担心现在投递是不是太迟了,与其考虑这些不如多去投递一份简历,你放弃了就给别人机会了;5.多在面试中总结经验,面得多了会发现面试有一定的规律可循;6.面试中真的方向可能投递方向不对,即使调整方向;7.身体是第一位的对自己好点,天不会塌,有一个好的心态,心情不好就去释放(当然不要拿这个当借口);8.     下一个offer就是你的了!
求职低谷期你是怎么度过的
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10-24 08:11
已编辑
门头沟学院 安卓
郑重声明:本人自此之后再也不会消费我的百度mentor了!说好的上一篇是最后一次消费我导师,所以绝对不会再消费了,但是我可没说不消费我领导啊,更何况我还有俩个领导,一个虚线(虚线负责分任务)一个实线(系统的上级),今天先虚线,下一篇再实线。虚线个人介绍:流氓哥的虚线,姓名保密,身高保密,体重保密,颜值保密,座驾比亚迪,年龄不详,职业生涯百度(10年左右),技术能力:三大法宝(加0.5)1. 甘特图:具备较强的前瞻性和计划性,能够在一个月前按照0.5d颗粒度将你的近一月的工作日划分精细;2. python脚本: 能够调用百度接口获取团队内每个人的代码行数,bug情况,饱和情况(也就是实际工作日有处于开发任务的天数);3.完备的闭环理论:能够将你遇到的问题,通过巧舌如簧等技术手段让问题成功在你自己身上闭关(也就是到头来还得自己解决,加班克服一下);3.5 A4纸:将团队内千行bug率打印在A4纸上,让每个人签字,更多玩法,暂未解锁,所以暂定0.5三大法宝陈述一、甘特图首先,先说说甘特图,往往我这个虚线会在这个月把你下个月的工作日划分好,请注意他会按照0.5天粒度划分你的工作日,按照他的设想,你的实际工作日每一天都是有任务的,安排的明明白白,这个甘特图只是开发任务,不包括日常你自己写的bug,还有用户反馈的一些问题,以及一些乱七八糟的琐事,除了开发任务以外的事情自己都自己消化,反正甘特图给你划分的任务你要保质保量完成,不然就是delay项目进展了,并且okr有一条就是个人无影响项目上车行为。所以甘特图有很强的约束性,请假也要提前告诉虚线,虚线好及时更新甘特图。针对这个甘特图我颇有意见,同事们也不堪其扰,本着造福大众的目的,我这个刺头,我实在是忍不住了,国庆让提前说个人请假情况,我故意不说,然后虚线通过甘特图已经把我国庆前后工作日安排好了,我早就想好要在国庆前给他一下子,偷偷编辑甘特图打他个措手不及,也的确这么做了,但是没想到,虚线工作认真(什么认真,只是怕自己甘特图专利没了),节前一天检查甘特图发现了我的请假,过来问我xx你又请4天了啊,咋不说一声,我说:对,我突然有事了,还有假,咋滴我还不能请个假了。他觉得我也不好对付,就说:没不让请假,只是你提前说我好提前安排,我说:奥。这事把同事笑的肚子疼,说你抢了他的专利,他平时不写代码,不干人活就靠三大法宝(专利)活着,你抢了他一大专利他干啥,你小子坏的很。二、python脚本就是掉用百度接口获取每个人的代码行数,bug情况和开发天数,卡片完成情况(每一个任务可以创建一个卡片,看完成的卡片数)。这个开发天数要每次手动去点,而且要等着开发完了再点一下,这样中间经历的时间就是你开发天数了,如果天数不达标要被拉群写文档阐述理由,你干了再多活,卡片没及时更新状态也白费,真奇葩。每个月都有人不符合要求,当然不是没干过,而是用不惯这又臭又硬的卡片管理平台和每次点点点。三、闭环理论开发迭代快,项目不熟悉,肯定的了,尤其是新人。他作为团队实际负责人,肯定大家有问题都去找他,找他大家发现也没啥用,你去找他,他就是:卡点是啥,解决方案是啥,加班克服一下。我敲,我就是卡了来问你的,你问我解决方案,我要是有解决方案还来找你,真是绝了,还加班客服,我加班来大眼瞪小眼啊,这是加不加班的事吗?我是卡了,不是时间不够,你晓得不,真想把他脑袋锤爆,不知道他脑子装的是什么。然后平时有bug,催的要死,天天就是让大家闭环,至于怎么闭环他不管。四、总结虚线这活也能干,而且能干的比他漂亮,甘特图我能玩出花,柱形图,扇形图,折线图我都能搞出来,如果领导愿意看,我甚至可以给他做成视频。作为上级是要和兄弟们一起拼命的,他可倒好,天天三大法宝,将本职工作置之度外;让帮忙解决问题呢,就是加班客服,我加个6,天天就会闭环闭环,后勤行政都会闭环了(这是我有一次去拿新设备,旧设备没还,行政人员说我没闭环,等我还了旧的,他说你看这才对闭环了,牛逼,闭环深入人心。)。真想给老板们个建议,来个应届生或者实习生负责他的三大法宝,还能给公司省钱,毕竟高T不少钱,还为国家解决一个就业指标,多好。我话讲完谁赞成,谁反对!
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