波克城市秋招数开一面

1.自我介绍2.项目问题：你的那个数据专题分析背景是什么？3.项目问题：你说一下你那个存储成本降低是怎么开展的4.数据看板你是怎么做的？你的数据看板的那个表多大？(我说400mb）原数据几百gb，中间你是怎么处理的？(应该是想问底层处理的流程？)5.你了解hadoop/spark嘛6.你了解数据分层吗？7.你用过mysql，知道为什么要引入mapreduce嘛？作用是什么？笔试题：sql：很简单，聚合和开窗函数

50分钟，是技术面，但是有点像综合面。自我介绍1.问简历里的cv项目，简单介绍下工作内容（）2.细说方案过程3.这个过程当中怎么解决边界伪影的问题4.解决哪些痛点5.为什么这样设计方案就能拿cv国际比赛第一名6.问简历里的web服务器，简单介绍下工作内容7.为什么web服务器支持高并发8.epoll采用什么数据结构9.红黑树为什么存储和取用高效？10.问美团数开实习了，介绍业务11.这个流程当中，我扮演的角色是？12.广告流程的cps、cpc区别13.怎么按维度进行数仓建模？14.你从中最大收获是什么15.你最有自豪感的一件事是什么16.为什么不去上海美团？17.觉得自己的缺点是什么？反问：流...

top1：腾讯、京东、小米、字节、快手。腾讯 其技术岗更看重项目经验和实战能力，在成都、西安等地的分公司学历弹性更大。京东 物流、客服及电商类岗位对双非本科生友好，面试流程简洁高效。字节 非技术岗学历要求相对宽松，技术岗更看中个人能力素质。快手 面试以基础题为主，多数岗位更看重实际解决问题的能力。top2：美团买菜，叮咚买菜，多益多益网络 积极开展校园招聘，提供技术、策划、艺术等多种岗位。叮咚买菜 业务发展迅速，技术岗（如Java开发、数据开发等）有较多机会。top3：地方性国企，考公考编。某些地级市或者三四线小城市并不看重学历，本科或者双非研究生都可以入职，他们更缺的是人才，但是薪资待遇会较低，好处是小城生活较慢，适合养老过日子。考公考编会抹平92和双非之间的差距，站在同一起跑线，最后看笔试面试成绩筛选人才，之所以把考公考编放在最后，说明这是一条最后的路，实在不行再考公考编吧

招聘是以省公司的名义，入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同，雇佣方由省公司变为产业互联网公司（子公司）。刚开始一个礼拜并没有派活，简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript，Java等基础代码内容，搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具，构建简单智能体 (智能客服，论文信息提取)，按时完成任务但领导说需要改进，期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜，每个部门领导讲PPT，介绍各部门的业务，早八晚八，周五有个闭卷考试，选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部，本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗，八个部门每个部门两天，和领导说轮岗后基本派同事发资...