比亚迪卡秋招学历，天塌了

“你知道 0.1+0.2 不等于 0.3 吧？那我再问一个：为什么 0.1+0.1 又等于 0.2？”面试现场，当面试官抛出这个问题时，小林心里咯噔一下 —— 他背过 “0.1 二进制无法精确存储” 的结论，却从没琢磨过 “两个不精确的 0.1 相加，为啥能得到精确的 0.2”。支支吾吾半天没说清，这场面试最终以 “再联系” 收尾。Java中测试效果如下：其实这道题的核心，不是 “记结论”，而是搞懂IEEE 754 双精度浮点数的存储规则—— 所有 “看似矛盾” 的加法结果，都藏在 “符号位、指数位、尾数位” 这三部分里。一、先搞懂底层：计算机怎么存 0.1？（IEEE 754 双精度规则）我...

图片是比亚迪来我们学校宣讲的场景，座无虚席，还有好多站着的，所以可想而知今年的秋招寒冷程度了，今年秋招给我的最大的感受就是：1. 秋招不是秋天招了，而且金7银8，改成夏天招了。2. 秋招不招校招了，而是招暑期了，有多少公司要求提前实习的，恐怕两只手都数不过来吧，包括但不限于北森，好未来，快手，百度，网易雷火，高德，作业帮，小鹏，蔚来，同花顺，叠纸，滴滴，得物等，有些更是逆天，秋招是发转正实习的offer。3. 实习越来越重要了，如果没实习，哪怕你是双9，基础没那么牢，面试的时候也招架不住面试官的拷打。4. 学历厂也越来越不好使了，典型的就是今年的华为，比亚迪，在往年是出了名的学历厂，用来保底的。但是身边有不少朋友双9被华为挂了，比亚迪更是面试都不给。离谱的是，今年是过去10年最冷的一年，可能也是未来10年最暖的一年了。

1.传音二面了，感觉回答的中规中矩吧，有的地方面试官说我回答上来一部分，后面反问，面试官说我应该还有一个人事面试，看来又有戏嘿嘿2.广联达又来笔试了，之前是不是忘记拒绝了，这次拒了吧

测开实习岗，已经Next level了卡保研了