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清香的茉莉
2021-10-17 19:11
字节跳动_飞书_后端研发工程师
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许愿面试全部通过
2021-10-17
在牛客打卡104天,今天也很努力鸭!
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10-28 10:43
已编辑
百度_高级研发工程师
一份好的技术简历长什么样?
本期直接干货。 整体上是一个总分的结构,基本信息,个人优势总结,技能点,项目经历,自我评价,由浅入深、由总到分,由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争,谁对谁错? 说实话这块我多少带点情绪去写的,虽然我经常说要理智思考,但是有时候被喷子喷多了,也难免有些情绪,有就有吧,我又不是圣人。 言归正传,因为这块我也调研过,大体上分两个流派,一边是要精简到一页,一边是要多写一些,我觉得没法用对错来评价,因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准,只要你能用你的简历拿到offer,那就是好简历,拿不到,你就要优化。 从底层原理来说,大致分为这几种不同: 1.学历问题:同样一份简历...
万物DP:
你这写的太多了,我看了看其实很多也没亮点
投递百度等公司10个岗位
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10-30 10:19
华南理工大学 研发工程师
过来人建议,选择一家有技术成长的企业,蛮重要的
马上11月,不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类,作为一枚老腊肉(不是),也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学,客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况,供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化,交流风格比较直接,属于结果导向的工作模式,需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异,团建活动比较多,能感受到团队活力。每周五是公司活动日,花样比较多,最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚,内部有知识库、技术分享会等资源,新人有机会接触到技术核心内...
投递深信服等公司10个岗位
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09-10 13:03
上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)
boss上的神仙hr
第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr,即使没有入职这家公司,隔着屏幕也真的很感动了
也许是天气_:
在这个hr不断骗你解约让你泡池子压薪资的时代,真的是一股清流了
找工作时遇到的神仙HR
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10-30 22:32
门头沟学院 Java
秋招先下手为强
如果秋招能重来,我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事,绝对不懒和“等准备好”拖延,早投早面早占坑!1. 实习期间“见缝插针”总结,绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时,哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录,把当天做的关键事记下来,比如“用XX工具整理了300条用户数据,帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”,实习哪有真的闲的时候?越拖越容易忘细节,最后写简历只能凑字数,根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流,早点搞明白项目,并整理好项目细节,或者“偷”他们的项目产出,搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投,别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了,哪怕简历还有...
如果秋招能重来,我会__...
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