8.25 字节财经一面(日常实习)

这个面经可能不太寻常，因为岗位特殊，做的更多是AI相关，基本不太是传统测开的内容：一面：自我介绍项目介绍拷打项目中的回归模型机器学习部分，哪些地方用到了数理统计，用到了哪些特征，模型怎么找出不同年份之间的差异。LLM相关简单问了问是否了解测试理论没有手撕和八股四十分钟后收到HR通知明天二面。二面：自我介绍项目介绍拷打项目拷打机器学习和深度学习相关。拷打研究生期间正在做的项目，问算法（设计）目标是什么。八股问了网络七层模型，MYSQL索引，如何预防哈希冲突。算法题：最长无重复子串秒了算法题后可能横向对比了，焦虑四天后收到结果通知下周三面。三面非常灵活：自我介绍项目介绍碰到最难的项目是什么，展开说说。leader技术水平非常高，基本能一直追问到技术和知识的边界，然后到答不出来点到为止，也没有太大压力，这部分没什么好说的，建议自己写在简历上的东西一定要熟。八股方面也是根据简历问网络的五层模型。Tcp三次握手点开www.bytedance.com发生了什么http和https的差别哈希，哈希冲突堆栈有什么区别讲一下C++面向对象的多态继承和封装python装饰器与解释器（解释器我当时脑抽了没反应过来，以为和装饰器一样是个语法糖）会不会java和go？（不会）如果入职会怎么学java和go？喜闻乐见算法题：依旧最长无重复字符串，看我要秒这道题，leader现场出了两道原创业务题，基本都写不出来可运行代码，只能讲讲思路（菜）

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...

记录一下拿到offer的流程吧，感觉还是很开心，第一次面大厂，第一次直接拿到offer，12.23打电话约面，12.25一面，12.29二面，12.30三面，12.31给我发offer，说实话，等的过程真的很煎熬，从三面后，本来都做好重开的准备了，由于当时的项目我自己都答的觉得像一坨屎，一些八股也背不上来，而且感觉面到后面消极态度都有点太明显了，不知道是不是影响到面试官，反正当时就贼害怕，还好是节子流程快，第二天就发offer，不然肯定要接着焦虑，从此以后我是节孝子

受到一位名叫程序员牛肉的前辈的影响，我开始写学习博客，主要目的是为了帮助自己巩固所学知识，与诸君共勉！先简单介绍一下本人情况。本人大三，目前学习了javase,javaweb,mysql,黑马点评，苍穹外卖，jvm，目前未找到实习，自己太拉了。但是在仅有的几次面试中，我发现了自己在看视频跟着学的时候，虽然能看懂，明白其中的弯弯绕绕，但是真正到自己上手做的时候，总是难以下手。总结来说，就是自己以为自己明白了，但是其实只是瞬时记忆，所以我想通过博客记录的方式来总结每天所学知识。SSM课程简介这套课程主要是为了讲清楚spring、springmvc、springboot、maven、mybatisp...