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选择20*3'编程题2*20'选择题有很多模电的知识，不会全瞎选的；编程题力扣mid难度吧，第一题a了，第二题80%

以下是为 AI测试工程师（中高级，年薪50W+） 设计的一套面试题，涵盖 AI基础知识、测试方法论、自动化测试、性能测试、工程能力、质量体系建设与软技能 等维度。适合用于评估候选人的综合技术能力与项目落地经验。🧠 一、AI基础与模型理解1. 模型评估Q：你如何评估一个图像分类模型的性能？请列举至少3种指标，并说明其适用场景。A参考：准确率、召回率、F1值、混淆矩阵、ROC曲线、AUC值等；适用于不平衡数据时使用F1/AUC。2. 过拟合处理Q：在训练NLP模型时发现验证集loss不下降甚至上升，但训练集loss持续下降，你会怎么分析这个问题？有哪些可能的解决方案？A参考：过拟合 → 增加正则...

自我介绍1.知道哪些网络协议？2.支付模块如何实现？3.选美团Leaf原因？4.订单延迟取消？5.RabbitMQ底层了解过吗？6.Redis数据模型的底层数据结构是什么？7.zset什么情况下是压缩列表，什么情况下是跳表？8.大key如何定位？9.MySQL的事物？10.即使有redolog，宕机后一定不会发生数据丢失吗？11.查询时命中了很多索引，会走哪一个？12.订单导出问题13.微信加好友功能应该怎么实现？还有很多非技术问题手撕：原创题（难度较大）总共面了1小时出头，非常顺利，手撕也写出来了，最后挂了，有点破防了，可能是不想要大一的吧

刚毕业进大公司还是小公司？根据我的经历我写一些我的看法。省流版：建议每一个毕业生一毕业先去大公司，第二份工作再谨慎考虑小公司！----------------------------------------------------------------------------------------------------大公司（市面上说得出口的公司即可）优点：①正规：有完整的新人培训机制和非常完整的工作流程，每一个环节该做什么事、哪些部门会参与进来、在周几去完成，都会有非常明确的时间节点。（划重点：这培养了我良好的工作习惯！）我会分类建立文件夹，每一个工作步骤做一个文件夹，然后把相关资料都...