拿下字节&腾讯 offer 全流程体验： 简历石沉大海？不要🙅无脑投递简历啦！！！简历投递 - 约面时间 - 面试发挥 三个板块讲解简历投递：官网投递: 亲测字节官网投递，HR联系速度更快，但是官网进度更新慢。有可能你走到2面了，官网仍显示才约面 腾讯官网容易石沉大海，只能HR单向沟通你，没有具体HR联系方式。只能随时等HR的电话，漏接了间隔半小时还会给你打****: ****上知名大厂的招聘可信度高，我的momenta和绿盟offer都是在****上投递的。 有可能跟你对接的就是业务Ld, 这时更看重你过往经历，可以大吹特吹 3.内推: 有直推hr 和 组内直推，进度更快但是挂的也...

小厂面经，也是我的处女面（30min）1.自我介绍2.spring boot的自动装配原理（好多类和接口的单词都忘了全称是啥了，就说了记得的单词，流程应该说对了吧）3.有用过redis吗？主要是用在实现什么功能（说了技术派用redis的zset来实现排行榜）5.有了解过Redisson吗？讲一下对于分布式锁的了解以及在什么场景下应用（说了秒杀场景）6.对mysql有了解吗？包括它的索引优化和创建（把想起来的全说了）7.了解设计模式吗？比如单例模式，为什么要使用单例模式，它的优点是什么（昨天刚看的设计模式）8.工厂模式有了解吗？主要的使用场景是？（也是昨天刚看的）9.场景题：有7个服务器，需要在早上十点定时的向数据库中的用户表中的用户发短信，如果做到发送的消息不重复，且如果发送失败了需要知道是到哪个用户失败了，这样下次就直接从这个用户开始（我答了用spring task来实现定时，用分布式锁来保证只有一份服务器可以发送消息，用消息队列来存储消息，然后用消息确认机制来保证错误信息的记录，以及在数据库或者业务层面完成消息消费的幂等性）10.场景题：如果在系统启动的时间就将数据库的所有用户相关的信息都读到一个hashmap中（这个没啥思路，没答好）27届的投了一个星期终于有一个面试了，大部分公司都只招26的

求大家帮忙看看😭😭😭孩子想找工作

刚入职，发现同事都忙得不可开交，自己却清闲得能数天花板的格子，这滋味确实有点尴。是主动找活儿干？还是乖乖等领导吩咐呢？职场如战场，主动就是那把开路的利刃。领导工作千头万绪，可能一时没顾上给你安排任务。与其干坐着，不如主动请缨。找领导时，态度要诚恳，可以这么说：“老大，我看大家都忙，我也想多学习、多做事，您看有没有适合我的活儿？”这样既表达了你的工作热情，又能让领导看到你的积极主动，说不定他就真有活儿塞给你呢。趁着闲暇，多观察同事们都忙些啥。看看有没有你能搭把手的活儿。别小看这些小事，既能让你更快融入团队，又能让你对工作有个初步了解。等熟悉了，说不定还能发现一些能独立承担的小任务呢。没活儿干，正...