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截取一线生机
2021-12-01 09:06
门头沟学院 后端工程师
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身体健康,万事如意
2021-12-01
在牛客打卡166天,今天也很努力鸭!
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01-19 21:55
郑州大学 Java
1月面试的大厂日常实习记录贴
背景介绍:单2硕,27届,计算机专业,无论文,一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递,之前准备的大模型算法,结果一个都没有回应,都是大模型和后端的面试,白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法,之前有半年多没看了,还好有之前的笔记,复习了3天裸面字节(也佩服我的勇气)字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴,面试官对我大模型项目不太有兴趣,问了50分钟八股 算法:双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平,问的八股比较活,同时还问了sql,之前没有准备 算法:下一个排列1.19 问了hr,10分钟回我挂了,发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...
查看12道真题和解析
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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2025-12-10 14:51
门头沟学院 Java
携程真的抠啊!
985硕,后端岗位,给了23*15,太侮辱人了,秒拒
桌子不祁邓紫棋:
嘤嘤嘤,请务必这么侮辱我
校招薪资来揭秘
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01-14 17:06
哈尔滨工程大学 Java
后端实习就是纯浪费时间,废了
介绍一下基本情况:岗位:某中厂后端开发实习生,本来学的java,岗位是golang,实际接触的代码全是php😅😅😅工作内容:就是给解决用户在产品使用中反馈的问题,比如看不到评论,收不到通知等等,然后就是查日志,复现问题,调接口,看后端代码。😭😭😭室友在大厂的实习都是写需求啥的,我快一个月了,一行代码没写。😐😐😐求大佬们支个招,该怎么包装这段实习。目前想法:1.因为可以接触到所有代码和接口,看到代码过去的更改记录,打算将工作内容写成负责某某模块开发维护,升级了某个接口这种。然后到时候给面试官展示的就是增加了新方法的整个思路。2.但是吧,接触的全是php,我是不是还得准备php开发框架的东西?而且就算是把过去某一个更改说成自己的,内容也好少啊。3.暑期和秋招还想主攻java,该怎么描述这段实习。佬们支个招吧,孩子没法了。😟😟😟😟
嵌入式的小白:
第一个,这个你看你们代码提交,可以吧,看他们的提交等 第三个,你要是决定走java,那倒是你简历经历写php,那肯定和java的岗位匹配度不高的
大家实习每天都在干啥
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01-21 15:47
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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