1.筛选不过面试，反向说明简历有问题，需要根据人设确定自己内容是否体现岗位人设要求
2.对于大前端岗位(销售，售前，架构师)岗位，后者更看中经验和行业积累，岗位需要好好思考
3.技术背景依次是研发，产品，运营，售前，销售，个人观点仅供参考
4.售前更侧重整体方案架构能力，简历没有更多体现可以提炼
来晚一步，该内容已经被删除了o(T_T)o
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10-31 15:47
东北大学 嵌入式软件开发
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10-29 11:53
已编辑
北京理工大学 算法工程师
无论文秋招——上海AI lab一面
项目询问没挖太深问了个PPO和GRPO DAPO的区别问了一个懂不懂vLLM和SGlang的实现问了一个ms-swift 和 VeRL各自设计上的优劣，我说VeRL用起来更方便，每个模块很清晰，ms-swift集成的太好了，不方便改问了一个宏观的问题：如果给你一个多模型后训练任务，怎么设计训练框架？我说两个点，一个是模型加载，需要考虑到适配不同的模型，方便未来的模型加入进来，另外一个是RL这一块，需要适配不同的算法，让用户自己可以比较灵活的去定义和修改算法，例如你实现了 PPO算法，能不能很方便的改成GRPO,DAPO,GSPO。面试官不太懂训模型这一块比较关心框架设计后面反问工作内容也是提到...
查看5道真题和解析
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10-05 21:58
广西职业师范学院 Java
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
像这种破学校破简历是不是找不到实习了
在看牛客的社畜很积极：身高体重那一行信息去掉，学校那一行的信息放上面，找半天都没找到你是哪个学校什么专业的
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09-14 20:51
四川大学 Java
27简历求拷打
准备下周开始投，找第一份实习，牛u有什么建议吗
慢热的鲸鱼在学习：985加粗就行了，第二个项目来不及准备也没事，省的写了问你你还不会。你只需准备面试八股和项目场景，剩下的交给985。即使面不过也没事，面试经验是最重要的，你现在不缺时间
简历中的项目经历要怎么写
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