2024-04-22 23:28 北京理工大学 Java

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应该没有比我更寄的了

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25届毕业，酒吧舞本科生，非科班，目前只会c/c++，愿意学习，想要进步，怎么样才能找到实习或者应该怎么提升😭

二十天前才想着找个暑期实习，然后几乎从零开始刷题，准备后天🐔烤，现在一共就刷了30来题

第一次找实习简历都写不来，大🔥有没有啥修改建议。
几乎完全没项目经历，除了小组作业但感觉没啥含金量没写。八股文也一窍不通，看着别的大佬分享的面经里的问题都一脸懵。

我是不是该沉淀一波，等秋招再战了😭

#找不到实习会影响秋招吗#

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aloffer

上海华为技术有限公司_HarmonyOS部_后端开发

我发现，现在只要是找不到实习的帖子，基本都是C++的

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发布于 2024-05-10 14:13 重庆

牛客781415392号

华为_嵌入式开发工程师

我们部门主要招的就是机械类的会编码的学生，多刷刷题，可以的

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发布于 2024-04-23 14:58 香港

xiaolihuamao

腾讯_后台开发

沉淀吧，有兴趣可以看我主页的文章

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发布于 2024-04-23 11:09 广东

雷电牛牛

哈尔滨工业大学（威海）算法工程师

简历这玩意，愿意包装总是能包装的，看你意向多强，我去年全写的课设都能找到工作

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发布于 2024-04-24 10:42 山东

牢大爱heli

四川大学测试开发

沉淀吧

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发布于 2024-04-23 11:43 四川

啊啊啊啊啊啊啊啊啊aaa

华中科技大学 Java

其实你这专业也挺好找工作的

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发布于 2024-04-23 06:50 湖北

EmeraldV

门头沟学院 Java

成绩好的可以写一下，有奖学金或者比赛获奖也往上写。

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发布于 2024-05-28 00:02 江苏

牛比哄哄

西安邮电大学 C++

再别C++了兄弟

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发布于 2024-05-26 03:29 陕西

itandsoon

武汉大学 C++

C++太卷了，非科班走这条赛道只能是难上加难，不如看看那些点击就送的学历厂

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发布于 2024-05-22 13:04 广东

要学的还有很多

蚌埠坦克学院 C++

世另我暑期实习感觉已经彻底没希望了

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发布于 2024-05-17 15:07 吉林

随机网络优化

哈尔滨工业大学（深圳） C++

还是得刷题力扣没23百道过华子机考都难

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发布于 2024-05-07 17:24 广东

拒绝内卷的大卫很忙碌

门头沟学院 C++

机械读研也是等死

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发布于 2024-04-26 14:41 湖北

牛客990703841号

柠檬微趣_客户

看看这里看我主页北京游戏公司招聘啥岗位都有比肩大厂待遇

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发布于 2024-04-24 22:46 北京

宝宝巴逝

西南石油大学 Java

你这个就只能继续沉淀

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发布于 2024-04-24 21:28 四川

Jezq

华南农业大学后端工程师

为啥不做自己专业呀

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发布于 2024-04-23 00:25 广东

牛客728113052号

测试开发

考研

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发布于 2024-04-23 00:11 四川

采蜜中

阿里巴巴_Java研发工程师

我感觉还是得沉淀下，冲秋招

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发布于 2024-04-23 00:06 浙江

04-14 08:51

广西大学算法工程师

美团 AI应用开发一面

1. 先做一下自我介绍，重点讲你做过的系统背景和你负责的核心链路2. 你在团队里主要负责哪部分，怎么证明这部分不是“打杂型开发”3. 你把整个系统架构讲一下，如果让我听完就能知道瓶颈可能在哪里4. 技术栈选型的时候你会怎么做取舍，尤其是 Redis 和消息队列为什么这么选选型不是比组件名气，而是比业务约束。Redis 适合做热点缓存、轻量状态、分布式协调和短期去重，但不适合承接强一致主数据；消息队列适合解耦、削峰和异步补偿，但不适合所有需要实时可见结果的主流程。真正的取舍点在于数据是否允许延迟、失败是否可补偿、顺序是否重要、消费是否要求可重放、以及业务能否接受最终一致。很多系统不是选错中间件，...

AI-Agent面试实战...

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04-10 18:16

中南大学 Java

腾讯QQ后台开发Java一面凉经

查看12道真题和解析

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02-25 16:29

齐鲁工业大学 golang

这份简历有救吗

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。

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