面试评估是非标准化的，表达方式影响结果

2025年10月3日中午，在写完定时一年后发给自己的信之后，敲下键盘，写下这篇文字。我把标题的“所有人”加了引号，因为如我们所见，确实有的人顺风顺水，每天过的很开心，或是早早进入大厂，或是年纪轻轻就拿到了高薪offer，或是过着可能我努力十年也不一定实现的生活。但也许，不是每个人的痛苦都能被别人看到的，这个月我经常会哭，被骗6000块钱、手上钱不够导致拖欠房租、生活还要借朋友钱、国庆长假也没有钱去旅游，互联网公司不稳定担心试用期不过（毕竟上段实习就是被裁了，一有点风吹草动就害怕），但这样的我，不是所有人都知道的，居然是有些朋友的羡慕对象。回忆我的七年“长跑”别人都是多年幸福的恋爱长跑，我没有恋...

前辈们好，这是我的简历，求职方向是硬件工程师，投了几十家公司没有面试， 麻烦路过的前辈给小弟一些建议，多谢各位了

身边去字节的朋友没有一个不说字节累的我的hxd秋招offer打牌，拿了蚂蚁转正，最后还是去了字节基本每天十点半样子下班现在经常懊悔当初就应该留在蚂蚁躺平

欢迎大家投递哈，岗位多多，先到先得，感兴趣的话，腾讯全集团所有岗位都可以找我内推 热乎乎的内推码：EUTPZZRV 腾讯投递方式  腾讯致力于构建一个开放、包容、平等的工作环境，让每一位员工都能找到归属感和成就感。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优...