2020-05-05
在牛客打卡12天，今天也很努力鸭！
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昨天 22:28
西安交通大学附属中学 算法工程师
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11-15 10:40
远景_数据算法工程师(准入职员工)
远景能源内推，远景能源内推码
1、个人BG基本：学历背景：上海某211本、985硕，经管类专业rank4，GPA4.12投递岗位：交付体系（和供应链管理强相关）实习经历：有过2段强相关实习经历【一段世界500强（Gartner前10）、一段民企】求职目标：朝阳行业的供应链管理方向岗位👌🏻最终去向：斩获6个offer，最终选择远景能源！2、薪酬福利base：硕士 16 k-17k × 15～18 薪（看绩效档位）其他福利：六险一金、10 天年假【这点我觉得很牛】横向对比：我同届拿到某科技13k × 14；外企15 k × 163、今年秋招扩招还是缩？内部口径：CEO 张雷对校招生“种子”的培养支持力度大，倡导 “合规从娃...
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10-15 19:07
门头沟学院 产品经理
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10-11 17:48
已编辑
美的集团_数字供应链_数字采购产品_前端开发实习生(实习员工)
好险，差点有班上了
不就是问太多了，结果收回oc了
kabuu：问多了怕遇到聪明人坑不了了，说不定里面很坑呢，还是相信自己的选择吧
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11-20 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了？
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者，经历了无数次面试与被面试，我观察到一个令人费解的现象：有时面试官问得越深入、越细致，仿佛对你的技术了如指掌，最终却石沉大海，再无回音。 这背后并非偶然，而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考，我认为核心在于：大厂赌的是你的“潜力”，而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角：深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中（无论是作为候选人还是面试官），我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标：“剥洋葱式”提问不是为了刁难，而是考察思维深度： 当面试官不断追问“这个方案为什么最优？”、“如果并发量再增加十倍，瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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