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天赐offerr
门头沟学院 全栈开发
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@自律的美女:
offer薪资其实并不可信。
Offer上的内容可以模糊不清,签劳动合同的时候发现薪资不对应offer,亚某就是一个例子。劳动合同不对应offer的时候,你告公司,你就得重新找一份工作。还不如从一开始就识别到,不要去这一家。费事不讨好。绩效=需要加班hr说工资包含绩效,就是需要加班。一般offer只写2000/月,而实际上这不是基本工资,包含绩效,如果基本工资只有500,那1500就是需要加班加出来的。并且主管有权利因为你不加班打很低的绩效。某旺达就是这样,人均0.3~0.8绩效。
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东南大学 后端工程师
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二面全程场景题,完全没法准备,只能靠仅有的知识储备来应对,好在面试官人挺好,没有那种上压力甩脸子,给我充足的时间来思考修正。以下是相关问题和个人思路1、项目简单介绍我简历写了两个项目,传统后端开发无非是外卖+点评,我是把第一个换成了本科比赛毕设的项目,反正技术栈也差不多,而且还有获奖经历作为背书。第二个在点评技术上加了一些ai的内容,让整体更加有新意。面试官估计也是简历看多了,对于第一个项目(毕竟不是外卖)进行深入挖掘了。这个比赛的项目结构是怎样?你负责的版块是什么?最大的困难是什么?刚开始这几个问题我还以为是那种传统的KPI面,问问宽泛的问题,后面逐步深入挖掘了,才意识到问题的严重性2、负责...
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求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2,江苏人,后端简历,不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下:主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点:字节:其实一直很想去字节,小女子还没有对大厂祛魅,并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软:薪资在无锡能很舒服,无锡离家也近,听说基本wlb(八点能走人?)但是怕B端业务没有什么含金量,以及没有大厂的背书。真的很纠结,球球uu们能指点迷津。
不卷了:
去字节就等着卷似吧,感觉这边都只看title,不考虑工作强度的
投递帆软软件等公司10个岗位
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