实习了半年，我认真想了这个问题

#你现在的工作，是“成长”还是“消耗”？#
有段时间我连续两周都在做重复的回归测试，点来点去，点到怀疑人生。那时候第一次认真想这个问题：我现在到底是在成长还是在消耗？
我给自己的判断标准：
成长的感觉是：
做完一个东西感觉自己又多懂了点，下次遇到类似问题不会慌，思路会更清晰。
消耗的感觉是：
做的事情三个月后还是一样，没有任何新东西进来，只有时间在流走。
后来跟mentor聊了，主动申请了一个新的需求测试，才算从纯消耗的状态里出来。
说实话，大多数时候工作既有成长也有消耗，完全没消耗是不可能的。但如果消耗明显多于成长，可能得主动出击换一下状态了——找mentor聊、换个项目、或者想想要不要换下家。