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啥也不干天天举办
2023-11-20 11:48
University College London 数据分析师
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华子的hr又活跃起来了
“华为不投递啦 投递过啦”已加入常用语
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神奇的马里奥在走神
National University of Singapore 电路设计工程师
被骗经验总结
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发布于 2023-11-22 15:48
新加坡
雨说
字节跳动_推荐算法工程师
哈哈哈哈哈
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发布于 2023-11-21 04:27
法国
牛客292332323号
门头沟学院 数据分析师
笑的相似
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发布于 2023-11-20 16:49
上海
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-17 17:15
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不知道为什么会有这种雷霆惩罚
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还是个老摸家,还有4399
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2025-11-28 09:23
门头沟学院 后端工程师
目前0offer但收到一个实习转正的要去吗?
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公司规模400人左右,在北京做AI算力平台租赁的,实习260/d,转正是月薪2w+ 六险一金,要all in 吗,希望牛友们给点意见
孙艹肘:
这薪资给双非哥们嘴都能笑歪
想实习转正,又想准备秋招...
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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