华为od面经java

末流985软件工程专业,没过四级,空窗两年,debuff叠满
经历:19毕业,大学纯混,校招也没参加,毕业后跟父母去了天津,在家自学。一直到21年开始工作,小公司java,干了一年多换了外包公司的研发岗,六月中离职,两年java经验
结果:寄,换部门中
9.23机考-2道简单+中等,全靠运气和用例拿分,最后一道贪心没解出来,中途提交的时候报id判题异常,不知道什么原因,搞得很慌,重新打开浏览器,后面提交还有这问题,感觉用例够了直接交卷了,355告知通过。
9.25性格测试-选积极向上的,重复类似题选相似答案,运气好过了,告知通过
9.27技术一面-java八股+手撕算法,告知通过
10.9技术二面-手撕+项目经历,告知通过
10.11资面-问华为od看法、空窗期和离职原因,寄了,hr问的很叼钻,主要针对稳定性和性格提问,用坏的场景去诱导性提问,沉默或者没有明确提前准备答案就会中圈套,寄。
10.12主管面-问离职原因,学习方法和offer情况。四级没过,空窗期长,被认为是裸辞,主管认为稳定性差,换工作很随意,主管对我的印象是工作就是为了玩,赚够钱就休息,缺钱了再找工作,不知道怎么解释,寄。
10.18换主管面-拷打空窗期、离职原因、在校情况。主管认为个人规划有问题,缺乏认知、独立思考能力、上进心和自律性,寄。
总结:两次主管面给我最大的感觉就是华为od最看重的是努力上进的玩命拼的人,空窗期长、裸辞、混子有这些debuff的估计没啥机会,为了面od保底offer都拒了,人麻了。只能试试换大部门面了,太惨了,履历debuff又要加一了。
全部评论
兄弟,不用太在意他们对你空窗的看法,自己那段日子过得舒服就行。
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发布于 2023-10-25 16:33 湖南
换部门就好了,我的debuff和你差不多,中下游985工科专业,就毕业后1年的java经验,然后考研加转行一共2年半的互联网行业空窗期,hr面有点压力,主管面就简单聊了几句,甚至不到十分钟还是得看部门
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发布于 2023-10-20 00:03 广东
兄弟,现在怎么样?
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发布于 2023-12-16 22:50 浙江
同空窗期长,现在投简历连初筛都过不了,嗨嗨嗨
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发布于 2023-11-28 18:50 广东
兄弟还打算去od吗,看这个样子即使进去了也无法适应啊
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发布于 2023-10-19 19:23 北京
朋友你好,base上海,华为无线组内直招,氛围ok不卷生卷死,不限技术栈,不是代码工具人,可以自己选做技术项目还是商用交付,协助推动产品落地~可以来试试我们这边
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发布于 2024-02-03 11:32 香港
哥们要不进体制吧
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发布于 2023-11-16 13:38 湖北
我现在技术面试完了(太菜所以面了3次),5天了没有任何反馈。
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发布于 2023-10-23 09:47 上海
我也要换部门了
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发布于 2023-10-21 11:16 河南

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本人情况:    双非+非目标+24届考研失意人,过国家 A 线,未达目标院校复试线,半科班出身,有一定的竞赛经验,有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考,4.21成功拿下,没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的,别刷牛客网的过时真题了,没用,我试了,浪费时间,差别还是很大的,就集中刷真题就可以了。4.21 机考:    题目:数组二叉树、数据分类、拼接字符串;两道 100%,一道 80%,360分。    可以先去了解算法有哪些,把类型分类,每个类型的真题都刷上十道就差不多了,不建议死磕动态规划,就掌握基础的背包问题,跳跃游戏,就代码随想录的动态规划那些代表题就够了,做 dp 别上来就刷题,先去看思路,先去学步骤,学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了,万变不离其宗。 4.23综测:     这个比较简单,都是那些套路,不谈了,注意乐观积极向上,选项保持前后一致即可。 5.7 HR资面:    1:简单介绍一下自己。     2:介绍项目。     3. 了解校园经历。     4. 对部门有什么了解     5. 对个人未来发展有什么规划     6. 项目收获 5.12技术一面:     1、手撕题目:力扣 2971。虽然没做过,但是跟 hot100 有类似的,两分钟撕出来,代码发在聊天框,一开始还不知道是力扣题。    2、描述一下自己的项目,用了哪些技术栈。 给出我的回答思路:怎么想到要做这个项目的,做这个项目遇到什么困难,如何解决,解决之后又遇到了什么困难,突出自己解决问题的能力,对这个项目有没有进行测压?有没有用什么模拟来检测自己的项目效果,效果如何改进提升。从这些角度回答,讲的越详细,越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实,就没问八股文。     3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的,考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用,要刷到什么程度?我手刷了两遍,代码思路整理成 pdf,一面之前,每天都要在平板上看着过一遍,如果看到一个题,不能立刻想到思路,就打开电脑敲!要熟悉到这种程度。至少手敲两轮,其他的要不要做笔记看个人。 5.13技术二面:     1、手撕题目:力扣 107。虽然也不在 hot100,但是一样的熟悉一样的感觉,两分钟秒杀,耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快,越扎实,都是题目够熟悉。     2、介绍项目     3、谈一下智能指针     4、什么时候使用指针,什么时候使用引用。     5、深拷贝和浅拷贝的区别,什么时候用哪一个,建议回答的时候引申出指针悬空。     6、后面跟上一次一样,遇到什么困难,自己如何解决。 5.14主管面试:     1、介绍一下自己     2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势     3、有什么兴趣爱好     4、了解家庭情况     5、了解考研情况     6、在学校担任过什么职务。     7、介绍项目,这里简单讲一下就可以了。     8、对未来的职业规划     9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗?     10、你知道华为 od 是压力比较大的吧?     11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价,可以询问自己的定级情况(不过似乎不是每个主管都会告知的)5.23offer:    等了很久的审批终于收到offer了!中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张,问了好几次饼饼姐!还好没有被卡,说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检,上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了,饼饼姐给发的这边的中介,很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节,还没入职部门就给我拿了端午礼盒,还是主管亲自给我送出来,真的受宠若惊!感觉主管和部门大哥人真的都很好很好!6.5入职:    上午去场地报道并且入职培训,下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料,考考试,我的导师有点忙最近,所以我这段时间也没啥任务要做,就是准备学一下可信,尽快把可信给考了。同事也都非常好相处,真的是很幸运啦!    最后我想特别感谢下饼饼姐,从第一次给了信息录入系统到入职,每个阶段都会很耐心的辅导我,帮我去跟进,在我紧张的时候也会一直鼓励我,还好也没有辜负饼饼姐的用心,所有面试都表现得不错,也算是非常顺利的走完全流程了!最后祝所有考研心碎人都能成功上岸!!
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