许愿腾讯oc

bg双非
4.10 一面，当天过
4.14 二面，当天过
hr面，等hr约面
许愿约面+oc
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04-25 09:03
已编辑
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腾讯线下面试
前几天看见腾讯的线下面试专场，身为双非鼠鼠我有点躁动。想去试试，这几天又有点怀疑自己，因为还没有任何通知，觉得要不要跑那么远去一趟。如果没有任何通知的话，可以自己带着简历去参加霸面，有没有uu有过经验的。鼠鼠是个i人，不是很敢，容易有点焦虑，担心没人面，八股准备的没回答好，没有准备到。呜呜呜4.21来更新一波4.19当天去了，霸面的很少，也就几个。但是跟鼠鼠一样跑1k多公里来参加线下面试的还只有我一个。。。。等待区好豪华，是员工喝咖啡的地方。等到上午十点多，总算有了一次面试机会。那个楼好气派，让鼠鼠第一次感受到了大公司的实力。不出意外的被面试官拷打了，八股拷打烂了，也没回答上来...
炬火初现：上就完了，反正不亏
面试中的破防瞬间 牛客创作赏金赛
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04-22 17:57
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04-08 19:19
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HR面淘汰率竟然这么高？
你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...
HR撕兄-500强HR求... 应届生简历当中，HR最关注哪些？ 如果没找到工作，考公是你的退路吗
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