【美的】美少年技术岗一面

【面试前】
  神奇且迷惑地,前些天发现我的测评环节没有收到链接但却显示“测评中”,很是费解,发邮件咨询后,对方说是网站故障,会马上修复,结果突然直接又显示完成了测评、发来了一面邀请?我无法判断这是否又是网站问题,我愿意装糊涂去迎接我的第一场面试…咳咳

  当天,提前20分钟进入线上会议室,等待面试官邀请。调试设备,暂时关闭音视频,调整自己的心理状态,深呼吸(萌新首次参加企业面试,大佬可以不呼吸hh…)
【面试中】无领导小组讨论
1、成员:共12名应聘者,两位双非本科同学,三位92研究生,还有一位新加坡南洋理工研究生…(倍感压力),其余均是像我一样平平无奇的211本科生小菜鸡。
2、面试环节:面试官投屏给出一段材料题目(还是暂时保密,流程结束再更新出来),要求读题五分钟,自我介绍和观点一分钟,群体讨论二十分钟,选出一位同学总结约五分钟。
3、个人槽点:
①OS:为什么非职能岗会是群面的方式,命题内容与具体技术毫无关系,就是询问对当下制造业的一些看法,根本没有针对个人询问简历,短短一天的面试准备仅有自我介绍部分用在了刀刃上,我甚至还在复习模电数电的一些知识…
②同学们都好优秀,平时我自诩比较善于表达,但在一排研究生和留学生面前还是变得唯唯诺诺,在整个过程中,我主要是时间控制者和记录者角色,在大一时有过一次浅薄的无领导小组面试经验,但也止步于此了…深感自己的思想深度有待培养…多是引用型发言:“我赞同…,我认为xxx说得非常正确”,可以说是,江郎才尽。
【面试后小结】
  整个面试流程总计47分钟,这既是我首次参与企业面试的经历,也是我首次发帖总结面经,愿各位畅所欲言,发表自己的意见,等流程结束后我会更新出具体的题目要求以供大家参考,祝各位都能拿到自己满意的offer~!
#我的实习求职记录# #投递实习岗位前的准备#
全部评论
美的竟然招人吗😭
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发布于 2023-04-23 15:03 广东
这是哪里
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发布于 2023-04-24 11:46 北京
啊???群面 我会直接吓到退出腾讯会议
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发布于 2023-04-22 15:56 陕西
美的现在最主要的还是冰箱、橱窗之类的吗?
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发布于 2023-04-15 09:39 新疆
群面是面试官给话题?然后综合阐述?
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发布于 2023-04-14 22:54 山东
目前非技术岗还没接到面试邀请,看来是你们技术岗优先
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发布于 2023-04-14 22:24 北京

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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