牢团第四周

11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

组里莫不是准备优化我了？

各位大佬 能帮忙看看指点下简历吗 9月中旬开始投 目前0offer。。。。。校招宣讲会 大型招聘会 网申 投递后基本都沉了 没沉的发一堆测评 做完之后又没消息了 进面的寥寥无几好无奈啊。。。。现在已经十一月 秋招都快结束了。。。。导师不懂cv nlp llm这些 不让发顶会 也不让实习 但是会一直催你写论文 没论文没实习的孩子太难了。。。