嵌入式系统作为硬件与软件结合的核心领域，一直是电子、通信和自动化等专业求职者的热门方向。很多同学在准备嵌入式面试时都会感到焦虑，觉得题目复杂、知识点庞杂，尤其是涉及底层寄存器操作、内存管理和实时操作系统时。但实际上，只要方法得当，嵌入式面试并没有大家想象中那么难。一、明确知识结构嵌入式面试题目大体可以分为以下几类：C语言基础包括指针、数组、字符串、结构体、函数指针等内容，这些都是嵌入式开发的基础。熟练掌握内存布局、sizeof与strlen的区别、指针运算等内容，面试中绝大多数基础题都能迎刃而解。微控制器与硬件接口涉及GPIO、UART、I2C、SPI、ADC/DAC等接口的使用。面试通常会考...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

这offer是不是不太对劲啊

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...