为什么面试造火箭？面试的时候，我有个习惯，我会先描述一个具体的问题场景，让候选人设计方案，同时让候选人聊聊如何解决这一类问题。因为这样和候选人探讨具体场景的具体方案，可以很深入的讨论细节，考察实际的系统设计能力，防止他夸夸其谈，询问如何解决这一类问题，能考察是否具备深度思考和抽象能力。例如服务的full gc 非常频繁，半小时一次，如何解决这个问题，你有哪些思路？谈谈GC问题有哪几类，优化GC参数有哪些方向？例如优惠券领券活动有库存限制，有总库存和日库存，系统并发度最高 1W TPS，要求设计一个扩展性强的库存系统？为什么要这样提问呢？因为解决问题的能力和突显你的能力同样重要。解决问题要看结果...

我嘞个豆啊我还以为是鼠鼠被某司hr一眼看中了😅

室友爬虫简历 让我帮发 求牛u锐评

已经入职平安一周了，感觉不卷，呆着还可以。不过技术确实会老些，这里是稳定放第一的社招5年经验，现在把面经分享出来，也算是给牛友们点参考吧一轮时间：2025.3.3工作5年了，按你的Java工程师的标准，分为几个层级：初级、高级、专家。P6、P7、P8这样，可自行搜下阿里P级的标准你现在是什么层级？对那块领域了解比较多？展开说说（地图，数据+服务，数据分点、线、面，服务场景：外卖、导航。业务上关注哪块，高流量服务建设经验）讲的都是饿了么的，最近国企一年有没有什么经验北京到武汉是向下兼容？简单问了问八股文，比较少：StringBuffer和StringBuilder的区别，网络分为几层？HTTP协...