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奔放的黑眼圈在写总结
2023-11-03 10:45
中国海洋大学 C++
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移动杭研等毁约吗
杭研,苏小妍这些笔完才要安排面试,他们都池子大到离谱,现在有一个逼签的,想先签了,不知道去年的情况,等毁约吗
#移动#
#苏小妍#
#移动杭研#
#秋招#
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加油加油加油加油加油6
门头沟学院 测试开发
我看杭研交流群里说会等,不过原则上不过年
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发布于 2023-11-04 17:20
山东
牛客507650815号
西安交通大学 产品经理
等
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发布于 2023-11-03 13:19
浙江
躺平鼠鼠
门头沟学院 计调
据说等
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发布于 2023-11-04 15:06
江苏
哆啦依
四川大学 数字IC前端设计
佬你收到苏小妍三面了嘛?
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发布于 2023-11-03 13:15
山西
勤奋努力的牛可乐求实习
门头沟学院 Java
国企一般都不等吧
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发布于 2023-11-03 11:39
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 14:13
南昌大学 全栈开发
题解 | 打家劫舍III
题干解析 去除背景后: 题设定义一颗二叉树,允许我们任意选取不连续的节点,要求返回所有选取方式中所选取节点值之和最大的值。 算法思路 递归分解问题: 针对空树根,我们无从选择。 针对单节点树根,我们有两种选择:选择该根节点/不选择该根节点。 针对一般树根,依旧两种选择:选择该根节点/不选择该根节点。 我们想要让我们的选择总和尽可能大。考虑普通的树根: 如果我们选择根节点,则两个子树需在根节点均不能选的情况下得到最大选择。 如果我们不选择根节点,则子树的节点选择并无过多限制,得到最大选择了即可。 子树的最大选择也可以依照树根类推,只不过同样考虑两种情况,选择子树根节点/不选择子树根节点。...
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-07 15:42
中南林业科技大学 算法工程师
没点抗压能力,真的不要来大厂
众所周知,字节的福利非常香,无限量零食、咖啡&免费三餐、周边礼物很多、工作环境也是数一数二…… 但是字节太需要自律和抗压强的人了,入职两周了还没有彻底适应,我是第一次来到大厂实习,之前也没有进入过高强度互联网大厂,并且去到的实习岗位接触到的内容完全是全新的 我还是组里唯一的实习生,除了mt没有可以问的人,mt发送了很多文档,文档里面套文档,点开感觉无穷无尽,还好我的mt人比较好,在我看不懂的时候能在他空闲时候开会了解但是真的很需要有极强的学习力、抗压力、自驱力,因为进去大家节奏很快,这也导致压力很大,压力大还不知所措很痛苦,不过真的体验到了字节一天人间三天……想来的朋友还是掂量一下吧
在泡澡的90后很想退...:
真正需要极强学习能力的不是大厂工作,而是外包
字节跳动公司福利 1359人发布
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2025-12-11 19:48
已编辑
广西财经学院 C++
26届普通二本如何找到实习?
本人二本计算机专业大四学生,目前还在找实习,该怎么修改简历?目前正在慢慢刷算法题,还有复习八股文感觉很没动力,学了也不知道自己记住没有,要刷牛客上面的专项训练吗?
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昨天 16:58
美团_java开发工程师(准入职员工)
歌尔股份内推,歌尔股份内推码
一面主管面全程没超过30分钟,主要问题如下:1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍,但我没准备,一时语塞4.自认为学的最好的一门课(会追问具体内容)5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识(大概问了5、6个点)7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问(举例说明)9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...
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