bigo面经,一二面,二面挂,被刷kpi

一面:
面试官问的很简单,面试可能是刷api的,不是真的想找人,因为问题是真的太简单了

自我介绍
做了两个项目,是做什么的,主要做的什么,遇到最大的困难是什么
java的类加载机制
线程池,为什么要用线程池,线程池的机制,用线程池要注意些什么,线程池在项目中是怎么调的
mysql的四种隔离级别是什么,解决了什么问题
tcp,三次握手,和四次挥手的过程,为什么是三次,又为什么是四次。
hashmap的底层实现,多线程能不能用
concurrenthashmap的底层
AQS同步队列,CAS是什么

算法题,给n个数组区间,合并重叠的区间,返回数组,要求里面是区间不重叠是合并好的【力扣原题:56. 合并区间】
【其实有问题,排序写好了,没从list中取,而是用回原来标记的,连续重叠可能会有问题。不过面试官好像没看出来,他好像主要就看个思路】

二面
面试官观感极差,不尊重人,一股高高在上味道。

自我介绍完了之后,就问了几个问题
1,4月份离职,为什么离职,为什么不找到之后再离职。
2,现在你手上拿到offer没有,有没有别的在面试的,二面以上的有多少
3,你刷了多少道算法,研究的深的技术是什么,然后就发散了,感觉成了他的单口相声。

刷了80道
啊,一个月才八十道,没有两百道你都没有热爱,没有对技术的追求

技术是xxx,研究了什么什么场景,实际是由什么什么基础组成的
这不叫技术,技术是从小到大,在大学学到的,是教育中总结的巴拉巴拉巴拉巴拉(你大爷的,你倒是说啊,到底是什么啊,又不是思维,又不是思考,我试图总结,他就又重复这几句,你倒是自己总结啊,总说“你不懂,你还是在自己的思维里面”“你还是这样”)
平时看问题,就看谷歌吗,我从来不看的,万一你用到开源社区没有人维护巴拉巴拉巴拉
                               然后无限发散,完全在自嗨

4,他发散的看时间差不多了,给了一道岛屿计算的算法题

一共就问了那么一点问题,30分钟,他自己说了二十多分钟,自己在那里发散,我已经完全没有继续下去的心情,感觉就是被刷kpi的,完全不懂得尊重人。

真的,我会想一下这次面试都觉得窒息,感觉就是他在听到第二个问题之后,就来搞你
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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