我想请问一下怎么选择？两边有前辈能说一下他们的成长路线和工作强度吗麻烦刷到的同学或者前辈留下你们宝贵的经验和经历！球球了！！！😭

在选择 offer 时，很多人容易被工资数字吸引，而忽视了休息制度的差异。单休和双休的区别，不只是多休一天那么简单。单休意味着每周只休息一天，节奏快、压力大，几乎没有时间留给自己。工作之余想学习、提升、陪家人，都会显得捉襟见肘。而双休则给了人缓冲和恢复的机会，能更好地保持身心健康与长期工作状态。如果是刚毕业的新人，短期内选择单休、快速积累经验或许是一种策略。但从长远看，双休带来的生活质量是很难用钱衡量的。建议在看 offer 时，除了地区、薪资、岗位匹配度，也要关注休息制度、加班情况、团队氛围等“软条件”。签约时注意明确工作时间、休息安排是否写入合同，避免入职后产生不必要的纠纷。选择 offe...

作为一名大四等待毕业老青年，最近由于毕设缠身，好久没登牛客。今天偶然打开看到这个话题，感触颇深。回想起自己去年从找实习到找工作的种种经历，特此来分享下。实习篇去年刚开学就确定自己要找实习，陆陆续续投了好多好多家（七八十家应该有的）。当时做测评做的头都大了，到最后有后续的寥寥无几。后续1：科大讯飞的测试工程师，在学校附近，但是要求实习六个月（后来了解到这就是牛马岗）后续2：经纬恒润系统工程师，嫌我到岗晚，让我先找别的，后来又来找我😄（我就知道不是别人不要的就不会给我）后续3：海天暑期实习，最后去的，只能说我过了一个有意思的暑假后续4：悠跑科技，至今不知道这公司干啥的，参加了个种子计划，面试很独特剩下的公司好一些的会给我发拒信，差的到今天还在流程中😏，属实气人。提前批篇——6.19号前实习跟我的提前批交叉进行，提前批offer比实习offer来的还早😅三一重工——三一重能，去年4.2号就开了提前批，但投了后给我泡到了六月才开始面试，面试的质量工程师（事实证明这个岗位只要牛马）面试简单的一批，offer给的也爽快，就是加班太严重中国最好的客车，宇通客车（😚）5.11号投的，也是拖了好久才面试（先ai面试），后来了解到这其实是管培生要求很高的，我管培面试没过，后来正式批复活，不过最后也没去华星光电6月投递，10月才给面试mmd，最后狠狠鸽了他6.20汇川技术质量工程师，面到三面的时候我有事想换时间面试，他说面试很紧换了时间后可能很晚才安排面试，直到今天我还没有等来三面6.25豪迈结构工程师，面试暑假面得，唯一问我专业课知识的😅，最后没给我过有一个很重要的点，以上公司如果去线下面试（也就是企业来学校招聘）难度会直线下降，我也是后来才意识到这个点提前批还有很多，我准备在水一个贴跟正式批合一块写，不要骂我水贴，虽然我确实在水纪念我的求职那些天

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...