华为什么时候招实习比较多

还记得去年一月，先把简历反复打磨了好几遍，又对着网上的面经梳理了一遍专业知识点，整个七八分熟，过完年，二月在Bos上投简历，找日常实习，投的第一家就是美团，没想到隔天就接到了面试邀约电话，当时紧张得手心都冒汗。之后我又陆续投了小红书等几家大厂，虽然过程里有忐忑，也有面试完等结果的焦虑，但那段一边赶面试、一边补短板的日子，现在想起来还挺有意思的

自我介绍 介绍完了问自我介绍应该介绍什么为什么选测开针对当前面试聊天界面设计测试用例设计代码怎么知道今天是一年当中的第几天

快放寒假了，想给自己寒假前找实习的经历做一个总结，也顺便分享一些自己的看法一.个人情况本人27届双非一本软件工程专业，第一次找实习，意向Java后端|智能体开发。大二大三上学期都在参加学科竞赛（有点后悔，感觉不如早点去实习了），获得过一些软件和ACM比赛的奖项。技术栈也比较常规，Java后端那一套再加上一些智能体开发相关。简历上的两个项目一个是智能体的项目（比赛的获奖项目），还有一个就是高并发场景的纯Java项目。二.实习投递的情况从12月中旬开始投递实习岗位，到现在也快一个月了，中间也是零零散散沟通了800份左右，只有60多家要了简历。然后差不多只有20家左右才给笔试或者面试机会（其中绝大部分都是要求线下面试的，也是没招了）。感觉情况还是不容乐观，自己投递的还都是小公司，未读/已读不回已是常态。找了学长分析，看了身边朋友以及牛友们的情况，大概总结了以下几个问题：【客观问题】1.双非学历没有优势（甚至直接是劣势）2.没有实习经验 【自身问题】3.自身简历太普通，趋于同质化 4.项目吸引力不够（项目描述，重点不突出等）【环境问题】5.年底，企业实习生需求较低。三.具体实习获取情况具体给笔试的3家（一家笔试挂，剩下两家的笔试形式太奇葩了没搞），线上面试一共正式参加的有5家（都给了实习），给了线上面试但没参加的有4家（两家是后面不感兴趣了，还有两家规模比较大的因为和考试时间撞了但是没有补其他时间）。最后决定去的实习是安徽招标集团的Java后端开发（从面试中好像也和AI模型相关）。综合感觉还是自己水平不太够，大部分都是一些小公司。具体的面试情况，大概总结了一下：纯八股问的比较少，基本上都是场景题顺带考察。大部分还是问项目多一点，时间也普遍不是很长，还经常会问一些非技术性问题（比如职业规划，行业看法等）。可能是因为是实习岗（也没有实习经验），所以问的都比较简单。四.个人的一些感慨最真实的感觉就是，Java现在真的太难了，投简历的时候都想着放弃了。相比之下，一直都说AI时代到来，前端要被取代，前端反而要好找很多。自己的女朋友去投前端的岗位，要简历约面的都是本人的好几倍甚至（简历也都差不多的水平，问了很多前端的学姐，也都差不多这样），而且即使没有实习经历，很多有名气的中厂甚至大厂都给面试。但是说这么多也不是为了抱怨，只是想向大家展示一下自己身边的真实经历和感悟。总之还是好好努力吧，希望去过两天去实习能安稳度过吧，也希望各位牛友们能找到心意的offer，新的一年，马到成功！！！

1.实习拷打，包含一些八股(分布式锁，分布式事务等)2.ai相关的一些问题(基础问题，比如说大模型的应用场景 提示词工程等)3.Redis实现分布式锁 最小没有出现的正整数4.第二个手撕写的有个问题，面试官让我下载trae让他帮助一些debug，最后描述一下之前的问题所在5.最后就是一些反问