2023-10-12 19:52 已编辑四川大学会计

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不想卷财务了

卷这么久
offer没一个懂我
都不懂我都不懂我！！！！
会计还能干什么！！！

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好运男孩

门头沟学院财务

投投银行吧😭虽然银行也很卷

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发布于 2023-10-13 11:55 上海

牛客600818085号

香港中文大学管理咨询

狠狠点了

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发布于 2023-11-27 01:24 四川

java不要ja

中国科学院大学税务

算法大厂缺一些AI转型合伙人，懂点技术愿意去做咨询类的工作，（只要硕博)薪酬15k-25k,https://www.nowcoder.com/discuss/549159483889455104

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发布于 2023-11-10 23:42 湖北

秋招发疯版1

中山大学财务

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发布于 2023-10-20 18:36 广东

主动的黑眼圈在offer比较

河南科技大学财务

美团财务能内推吗

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发布于 2023-10-15 09:44 湖南

给我offer给我offer我要offer要要要

蚌埠坦克学院财务

佬只是offer不懂你这边是offer不理我捏

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发布于 2023-10-13 12:43 河南

01-20 10:49

正浩创新EcoFlow_海外销售(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

📦两个部分：上班感受+公司福利～ 上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们...

正浩创新EcoFlow公司福利 707人发布

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01-19 08:49

轮途科技_研发部总经理

HR怎么提问候选人对薪资的期望值？

薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...

校招网申测评

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01-19 12:48

门头沟学院 C++

这世界已经开始发癫了，

这是在向下兼容了吗，本以为牛客那些，30k侮辱价已经很装了，现在小红薯那边，都本科开始逐渐接受12k了😅😅😅

只想搞钱的鸽子很喜欢...：混账是很多的，还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶

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01-14 16:23

广州商学院 Java

可以去冲一下大厂吗

蛊界Go学长林剑行：稳了

双非有机会进大厂吗

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01-17 16:24

门头沟学院前端工程师

Vue转React学习笔记(1):关于 useEffect 的困惑和思考

零、写在前面之前实习和项目中都是学的Vue，由于之后工作大概率会进入React的技术生态，最近才开始学React并且缺少企业级的项目开发经验，也没有对源码做系统研究，以下的内容只是个人学习过程中的记录和思考，因此大概率会显得稚嫩而且主观，需要大佬们的指点和修正。软件开发毕竟属于工程实践领域，对于相同的目标可以有不同的实现方案，而一样的技术在不同的场景下也需要做取舍权衡，它并不像数学物理这样的学科有一套不容置疑的公理。而且对于团队开发者而言，一套技术的开发体验、学习成本、认知对齐等因素也同样重要，它们应该是带有主观色彩的，至少是可讨论的；为了描述简便，以下会根据官方文档的写法和称呼，对于useE...

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