全志科技入职两个月有感
首先是大家最关心的工作时间
试用期六个月,要求应届生单休,每周末可以选择周六周日一共加班八小时,可以自由组合,例如周六半天➕周日半天。
平时平均是晚上九点下班,想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。
其次是工作内容,主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验,旁听增加见识等等。对应届生包容性强,有很多针对性的培训和训练,对应届生技术上很友好,能够快速成长起来。
然后工作任务算是比较繁重的,领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活,且经常明示周末努努力,赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。
员工氛围很好,大部分员工关系平等,但是背地里风云涌动,大家都很小心翼翼不接触敏感话题,例如加班,卷,绩效,年终这些字眼。
流动性方面可能是全志最大的特点,流动性巨大,听老员工说今年5月份,研发人员全部签署竞业协议,因为今年上半年流失了很多骨干核心,导致业务目前效率低下,难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙,留下来的基本都是家里条件一般,需要着急用钱的同事,大家基本上都是互相卷加班时间。
目前基本上就是排命内卷,一个劲的流片,希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。
技术上,已经被拉开较大差距,目前主要是靠成熟的流程体系和生态链,主攻低端和超低端市场。
建议学历背景一般的同学,能吃苦的同学加入,如果家里面有一定经济条件的,谨慎为好。
#牛客AI配图神器#
试用期六个月,要求应届生单休,每周末可以选择周六周日一共加班八小时,可以自由组合,例如周六半天➕周日半天。
平时平均是晚上九点下班,想多学一点东西的一般接近十点下班。打卡11.5-13个小时左右。
其次是工作内容,主要是一些前期的学习和干一些杂活积累项目经验,旁听增加见识等等。对应届生包容性强,有很多针对性的培训和训练,对应届生技术上很友好,能够快速成长起来。
然后工作任务算是比较繁重的,领导基本上会给一年以上的员工布置一堆干不完的活,且经常明示周末努努力,赶赶进度。目前全志的竞争对手来势汹汹。
员工氛围很好,大部分员工关系平等,但是背地里风云涌动,大家都很小心翼翼不接触敏感话题,例如加班,卷,绩效,年终这些字眼。
流动性方面可能是全志最大的特点,流动性巨大,听老员工说今年5月份,研发人员全部签署竞业协议,因为今年上半年流失了很多骨干核心,导致业务目前效率低下,难以推动下去。主要是经过这几年的大浪淘沙,留下来的基本都是家里条件一般,需要着急用钱的同事,大家基本上都是互相卷加班时间。
目前基本上就是排命内卷,一个劲的流片,希望通过芯片海战术在每一个市场抢夺营收。
技术上,已经被拉开较大差距,目前主要是靠成熟的流程体系和生态链,主攻低端和超低端市场。
建议学历背景一般的同学,能吃苦的同学加入,如果家里面有一定经济条件的,谨慎为好。
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全部评论
谢谢lz,lz是本科还是硕士
平时都是最少99上下班
转正之后是大小周,但其实肯定不止,一个月加班24~30小时左右吧
学长!!我现在收到了offer了,有点想去因为开的不少
中肯的,实事求是的
彻底疯狂
如果是我去了全志, 996 真的我顶不住,我感觉我会死,真的会死
疯狂
佬是嵌软还是硬件啊?
加班给加班费吗
全志入职三个月,不太一样,部门差距这么大么
薪资方面,不能透露,只能说在珠海能排中等微微偏上,时薪的话就很低了,中等微偏下,但是由于是原厂,跳槽出去才是重头戏。
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
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工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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