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【9月最新动态】:
1.Lazada的产品岗已重新开放投递,base北京/广州/深圳。目前产品类岗位竞争非常非常非常激烈,请一定要好好优化简历!!!
2.#算法# #大数据# #客户端# #测试# #前端# ,这些岗位相对而言竞争少一些,大家可以优先考虑!

【一些简历优化的小tips】
1.如果毕业学校是国内的211/985,一定要写出来,千万别不好意思
2.如果毕业学校是海外院校,建议注明排名(QS, THE, USNews等都可)
3.一定要仔细阅读岗位要求,如果有岗位相关的实习经历/项目经历,一定要浓墨重彩的突出
4.如果没有岗位相关的实习经历/项目经历,不要写一大堆无关经历,建议突出自己的相关技能和学习经历,尽量贴近岗位要求

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目前lazada的校招和阿里集团校招是并行的,也就是说可以两边同时投递,互不影响,当然offer只能选一个。这周开始会分批发出笔试/面试邮件,lazada的笔试平台就是牛客网哦!
今年是lazada第一年大规模开放校园招聘,岗位base主要在新加坡/深圳/广州/北京。本次校招每个岗位的名额都非常多,而且和阿里校招互不冲突,offer成功率绝对远高于阿里集团。
另外,lazada这边的薪资待遇和阿里集团一致,挂的也是阿里巴巴的工牌哦。而lazada作为新加坡+深圳双总部的国际化公司,文化包容,氛围自由,很少加班,从不打卡,各种餐补通勤补贴加班补贴全部按照新加坡标准呢,出差能住JW和Hilton哦!
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02-07 12:06
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华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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