非全是不是不配当实习生

以前总听人说“学历厂”，我还不信，直到我进了华为做外包。我天真地以为，外包嘛，拼的是能力。结果进来才发现，学历才是门票，能力只是桌上那碗酱油。以前有些大哥，虽然不是本科，干活杠杠的，照样能备案进系统；今年呢？一刀切：35岁以上+大专+高薪=请你喝茶🌿。我们外包群最近流行一句话：“不是你不行，是你学历不行”。某位技术老哥，项目里的老黄牛，绩效年年优，结果因为非全日制学历直接被卡死。你说不公平？对不起，这就是学历厂的运行逻辑：谁让你不是全日制本科还不年轻。现在想进华为外包，学历成了硬性指标，985/211是加分项，本科以下基本劝退。说白了，学历厂的精髓在于：你可以没有经验，但不能没有“学历认证”。所以劝那些准备进大厂外包的朋友，先查查自己的学历能不过关，再谈技术梦想。

在这个公司五六年了前就有预感会不会被辞退，因为是做手术，得三个月的恢复期，结果预料之中 还不愿意给赔偿，最先是说只给五千的慰问金，并不同意，病假期间的工资本来也不发的，是说了劳动法才开始给，给的也不准，这件事之后，开始预谋怎么让我自离，我不同意自离。开除的话就赔偿，老板开始打电话骚扰我家人，以我身体不好的理由让我自离。父母说以女儿的意愿为主。自离是不可能的，老板只好让我继续上班，结果就是处处找我问题使小绊子。让我调离工作岗位，已咨询过律师，律师说正常赔偿是十几到二十万。但是打赢的可能很小。因为合同所有的都是偏向公司，还不如谈判拿个一两万走人

怎么改会好一点，想投销售的实习岗

说说我的评价吧1.你俩之间的相处模式太不健康了。一直是你围着她转，哄着她、包容她，这不是一个健康的相处模式，这叫惯孩子，现在体现出的结果就是，她认为理所应当，脾气变得越来越大，完全不懂得体谅你，更不会认错道歉。你看你看北京压力那么大，她不仅没体贴关心你，还因为小事和你吵，你俩已经因为这种相处模式，走到死胡同了。2.扔东西不是好事。这点我劝你自己好好想想，在我看来，扔东西并不是一个情绪稳定的人会做出来的事情，包括拉黑删除，在我看来，有什么事情应该坐下来慢慢聊，而不是通过摔东西展示自己的情绪。暴力是恋爱中永远不能触碰的红线。3.姐姐并不能从根本上解决问题。你长期处在那种畸形的恋爱关系中，来个正常人...