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Cici1111
武汉大学 产品经理
发布于湖北
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@Jocelyn201908090045443:
字节国际化电商运营面经
从校招到社招都在这里看了很多大家的分享,对我帮助很大,想着面试通过就来分享下,能记得的不多了,希望对大家有一点点帮助吧~ 面的东南亚行业/商家运营,后来转岗到东南亚服务商运营。一共四轮业务面和一轮hr面,如果没有转岗的话是三轮业务面+一轮hr面。 一面:半小时 英文面。过往经历大概十五分钟, 其他问题:东南亚电商竞对分析、tiktok做电商的优劣势、怎么吸引客户在tiktok上开店、短视频数据不好怎么办等大概十五分钟。 二面:二十五分钟 过往经历大概十分钟, 其他问题包括客户开发策略、卡点及解决办法,对泰国市场了解等大概十五分钟。 三面:二十五分钟 侧重过往经历大概二十分钟,觉得我以往的经历更适合先从达人mcn运营做起就加了一个业务面。 还记得的问题:做运营的必备素质、想做电商的哪一块 四面:六十分钟 作为中方mcn/tp对接人,怎么帮客户做出海,0-1策略 性格优缺点 hr面:二十分钟 英文介绍爱好 我记忆真的好差😂想起来了再分享!哈哈哈
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好想被坚定地选择
从来没有被任何一个hr坚定得选择过,泡过两次池子了,最后依旧感谢信。真不信邪了,最近我又面了,面的爱玛,整场面试下来觉得面试官很专业,语气也很温柔,没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了,就分享出我的经验吧简历可以优化的tips:确保结构清晰:基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历(重点)+技能/证书经历数据化:将校园活动转化为项目经验,并多运用数据表达突出行业认知:若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示;如果没有,可以强调可迁移技能(如用户调研、新媒体运营)面试问题:1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...
rndguy:
hr可不会“坚定选择”,只有总裁级往上踩有的说“坚定选择”的权利。
查看5道真题和解析
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09-29 14:18
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百度_高级研发工程师
哪些公司对双非友好
求助,帮我妹妹优化一下简历,妹妹今年大四,明年毕业,双非一本。想在沈阳或者大连找个工作,目前目标是运营岗,我这搞开发的也不太懂,大家给提提意见
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哪些公司对双非友好
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10-18 00:38
快手_电商事业部_Java开发(实习员工)
一个意外的电话,难道?
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苦也:
佬投的是日常实习吗,是在官网投的吗,我也想找段实习沉淀一下,投了根本没消息
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10-29 18:53
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安徽理工大学 Java
如果你的实习能重来一遍,如何让自己的实习利益最大化
本文将以Java后端岗位的实习为案例,跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容,其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维,这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步,或更直接点是更好的工作内容和薪资,有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的,接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题,希望你能通过我的一些看法,挑取一些你觉得有价值的东西。导师没有义务去帮你分析你的缺点和帮助你针对性进步,他的义务是让你能上手做需求或许很多人认为的成长可能是:我了解的更多框架我做了更多的需求能够完成导师给的任...
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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