实习每次hr面，和女hr都能聊将近1个小时，而且效果贼好，基本全通过。和男hr基本都是20min，效果一般…你们有这种体验吗

这个怎么样啊，听着感觉不是很靠谱  

🎓学历背景：本2硕9👨‍💻意向职位：电机控制，嵌入式硬件📍求职类型：实习🔑遇到的问题：投了好多都石沉大海

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...