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fuyuAme233
2023-06-02 11:24
菜鸟集团_产品技术部_java
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菜鸟记录
6.02 一面
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我爱科研成果
门头沟学院 Java
哪个部门 产品技术部吗
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发布于 2023-06-02 19:55
广东
补兵注意细节
东华大学 前端工程师
这次面试是什么公司?
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发布于 2023-06-02 16:12
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 21:13
已编辑
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暑期实习应该可以暂告一段落了?
本人本 2 硕 9,Java 选手,从 3 月中旬开始投递简历,到目前为止投了六十几家吧,面试了接近三十场,主要是大厂,中小厂要么不推进要么直接挂简历,最后是拿到了拼多多服务端研发和腾讯 IEG 魔方工作室群后台开发的 offer,以下是本人这几个月来的面试情况,希望对大家能有帮助捏,后续也会尽量将每场面试的面经发一下简历/评估挂OPPO快手,投了四次简历,都是简历挂,打算后面挂一次我再投一次百度(招聘人数很少,个位数,挂了也正常吧?)饿了么(笔试 A 了 2.4 / 3)小米高德平头哥阿里国际希音小红书搜狐畅游文远知行阿里巴巴控股荣耀(听说超过 15 天没推进大概率就是挂了)滴滴凡岛众安Mi...
要冲外企的95后很想润:
佬好厉害,非常详细的投递记录,蹲蹲后续面经
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得物嘲讽字节,结果回旋镖射中自己
前脚刚嘲讽完字节,拉踩了一波后脚就被自家员工爆料,内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”,就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度,并进行排名,投入度低的员工会被警告。据说,得物从2023年下半年开始应用这套管理工具,将绩效和产出及投入度绑定,而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起,将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人,领导不参与哈~但说真的,把绩效和码字敲键盘的强度挂钩,一定会有人作弊刷时长,员工可以通过“假装忙碌"来刷数据,最后就是“劣币驱逐良币”,得不偿失。大厂...
Xanadu13:
那只能狠狠写自己的开源项目了
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03-31 10:29
成都信息工程大学 网络安全
又是黑厂
黑奴总厂唉😒
FieldMatching:
看成了猪头顾问,不好意思
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03-26 13:44
南华大学 Java
怎么还有这样的
在看面经的花生米很野蛮:
这种情况下你当然要回答,你也是吗!!!!我超喜欢他的XXXXX
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05-22 01:39
华中科技大学 嵌入式软件工程师
实习offer如何正确“断舍离”
大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧!最近师弟也是拿了几个offer,和他交流了一下,发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”,不知道如何选出一个合适的offer,那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先! 如果各个offer存在时间差,比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期,请直接去实习体验,看看喜不喜欢,如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句:不要在毁offer的时候,对hr有什么愧疚之情,他们毁约你的时候可不会手下留情,该毁就毁当然上面的是比较特殊情况,大部分的offer还是挤在一起发下来,这时候就需要做一定的取舍如果某个o...
选offer应该考虑哪些因素
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