五月，恭喜下一站收到offer.

10.17 更新 已挂面试官很年轻，比较有亲和力git clone 和 git pull 的区别如果本地在feature分支上开发到一半，突然需要修改master分支的bug怎么办讲一下设计原则，设计模式讲一个除了创建型模式之外的设计模型，在日常开发中常用到的Java的基础数据类型讲下常用的集合，ArrayList扩容的方法是哪个（感觉很奇怪的问题，一般不是都问扩容机制吗）讲讲HashMap讲一下JVM内存区域垃圾回收算法synchorized和voliatle的区别CAS会有什么问题innodb为什么用B+树不用B树事务的四大特性SpringMVC的工作流程（完全没想到会问springMVC...

兄弟们，美团是真不看笔试啊，30号笔试的时候和b站笔试冲突了，想了想美团可以顺延还是做了b站的，结果今天看了一下直接免笔试了😂

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...