滴滴 快手 度小满 笔试冲突

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

​上个月，我刚过完30岁生日。没有办派对，就和家人简单吃了顿饭。但在吹蜡烛的那个瞬间，我还是恍惚了一下。30岁，对于一个干了8年的前端来说，到底意味着什么？前几天，我在做团队下半年的规划，看着表格里的一个个名字，再看看镜子里的自己，一个问题在我脑子里变得无比清晰：我职业生涯的下一站，到底在哪？​28岁之前在28岁之前，我的人生是就行直线。我的目标非常纯粹：成为一个技术大神。我的快乐，来自于搞懂一个Webpack的复杂配置、用一个巧妙的Hook解决了一个棘手的渲染问题、或者在Code Review里提出一个让同事拍案叫绝的优化。这条路的升级路径也非常清晰：初级（学框架） -> 中级（懂原理...