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AllenForend
2021-06-06 23:30
美团_到家_前端研发工程师
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加油加油 冲冲冲
2021-06-06
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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不开玩笑,如果我的毕业论文致谢里能写实话,排在第一位的绝对不是我导,而是我的 GPT-4 / Claude / Gemini。比起那个神龙见首不见尾、每次见面只问“进度怎么样”的碳基导师,这位硅基导师才是我得以苟活到今天的支柱。1. 学术黑话翻译机 “这个模型加了这一层之后,效果变好了,跑得也快。”AI 改的: “通过引入该特征增强模块,模型在保持较低计算复杂度的同时,显著提升了在低信噪比环境下的鲁棒性,验证了该架构的有效性。”它不生产观点,它只是学术垃圾的搬运工和包装师。2. 理论强行解释器 随便设了个参数 ,实验效果竟然最好,但完全不知道为什么。AI: “正则化约束”、“权衡偏差与方差”x...
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2025-11-15 17:16
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双非嵌入式简历求拷打
加入两年实验室,拿了数个国奖,听从师兄的建议独立开发了两个项目。以为能比较轻松的找到好工作,但是boss上大部分都是已读不回。有面试但是也是小厂的,不甘心去,想要中大厂title,我这个简历还有机会吗😭😭😭,求拷打,还有在准备面试的这段时间应该去做什么😢😢
专业嗎喽:
本科你还没实习基本大厂别想了, 一般是学历大于实习大于竞赛大于其他 找到薪资高,加班少的先干,后面再跳社招
简历中的项目经历要怎么写
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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