快手二面

1.自我介绍 2.讲一下你的自动化评估体系是怎么设计的吧 3. markdown转html做报告验证，那你这个合法性是怎么判断合法的？是直接看渲染结果吗？那怎么做自动验证的？ 4.你说截图验证，那你这个截图是怎么生成的？怎么知道截图渲染的是正确的 5. Agent 推荐比赛的提示词优化流程讲一下，是怎么构造出更优提示词的 6.你这个提示词优化迭代里面，比如说你怎么判断当前生成提示词就是“最优 7. 刚刚说“反思机制”有个模块，那我想问问这个反思机制是怎么做的？是类似 Chain of Thought 吗？有没有自动修正能力？ 8.帮我实现一下Transformer 里面的多头注意力你能现场实现...

快手主站测开时间线：9.22一面，9.26二面，目前没有后续想问下uu们主站一般几轮面试？base在哪里

三面总监面：1 前两面面过业务，这次聊点别的2 论文专利，阐述一遍，思路和创新点是什么3 数学建模竞赛中的职责定位，收获4 确认腾讯实习是否已经转正，为什么还要找别的机会5 哪里人，意向base在哪6 思维题- ps一般总监更加关注对问题的思考的角度和过程，对结果的正确与否并不是很关心。 HR面1 跨考的原因2 前三轮面试的感受3 介绍下实习的工作4 遇到的困难和最大的收获5 Base地意向，和确认目前其他公司流程

小鹏打电话开了（10.21），很难评，100%是本届秋招最差的一个offer，甚至可能不及最高offer的一半，在北京敢开这种价，不知道超发了多少意向至于为什么要发这个帖子，只是纪念一下我秋招第一个面试也是第一个正式开奖的公司