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纸盒纸鹤
2022-02-11 16:40
宁波大学 前端工程师
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2022-02-11
在牛客打卡20天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 8 次
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查看11道真题和解析
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10-04 11:13
理想汽车_运营
理想内推 理想汽车内推 理想内推码
理想汽车内推码:579PBWX 理想汽车内推链接: https://li.jobs.feishu.cn/s/ihvHuscV 理想汽车社招内推链接:https://li.jobs.feishu.cn/s/ik5yaru6 欢迎大家投递我们的理想汽车,有问题评论区打出来! 加入理想汽车,成为一个重视个人和专业发展的公司的一员!
投递理想汽车等公司10个岗位
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09-25 00:00
已编辑
电子科技大学 Java
字节噩梦手撕难度
字节三面手撕地狱难度,撕不出来,也不让换题😇----------9.19一面(感觉是leetcode困难题)手撕扔鸡蛋(没撕出来),两个问。(1)100层楼,N层以上扔下鸡蛋会碎,只有两个鸡蛋,最少扔几次能得到N。(2)M层楼,K个鸡蛋,最少扔几次能得到N9.21二面手撕最长无重复子字符串(leetcode中等原题,滑动窗口秒)9.24三面,题如图(应该是超级困难题),好理解,很难写,输入都不知道怎么接,没撕出来。----------
LYZ233:
这种开放题感觉就是给你过了。话说这道题面试官是不是想考你会不会用反射
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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