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联想内推Lenovo
2024-08-08 12:44
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北京工业大学 嵌入式硬件工程师
发布于北京
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25届联想校招
# 联想集团 25届秋招开启
【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向 六大岗位方向,海量HC等你来
【工作地点】北京、上海……
【内推码】Liuhu7
【备注】公众号联想招聘或在联想校园招聘官网投递岗位,创建简历时在我的简历-其他中“从哪儿获知此招聘信息”选择“联想员工推荐”,并在填写推荐人itcode处输入:Liuhu7
#联想25届#
#互联网招聘#
#25届招聘#
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07-27 19:57
红棉小冰_小冰岛_python开发
校招/实习的简历到底要怎么写?
这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...
简历中的项目经历要怎么写
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07-28 09:56
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
duoyi,你让人又爱又恨
duoyi对于大多数双非毕业的学生来说,是一个又爱又恨的存在,好的是:待遇不错,公司规模算中厂,餐补房补都有,不好的是:官网投递简历方式太折磨了、经典996的模式、以及时不时登上热搜提到duoyi,风评争议都是比较大的。具有首父之称的创始人、打着女权主义旗号追求精致的利己主义行径的公关团队、员工的服从性测试、离职追讨餐费、仲裁不过就直接端掉整个成都400人团队、员工之间如果私加微信不是开除就是边缘化......
风评不好的公司,你会去吗...
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07-13 19:16
洛阳师范学院 Java
明天准备开始投实习简历了,大佬们看看有什么好建议,
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06-30 08:52
广东食品药品职业学院 C++
有人内推嘛,好难找啊一个面试都收不到
Twilight_m...:
表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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07-28 11:45
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
我最讨厌的面试问题,不是难,而是“假大空”
说实话,我不怕难题,也不怕压力测试, 我最讨厌的,是那些听起来“标准”,但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力,只考验话术; 它们不关心你是谁,只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中,听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么?” 每次听到这个问题,我都想反问:你要几个?要不要我再加个“特长:擅长写简历”? 几乎所有人的回答都是:“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了,像方便面调料包,谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答,其实是讲一件小事: “上学期做项目时,队友临时退出,我主动接手前端部分,边学边做,最后按时交付。从那以后...
你最讨厌面试问你什么?
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