这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...

java开发岗😩😩😩

😩写了好多熟练什么什么，然后开始问源码，一个答不上来，求锐评

不知从何时起，脸上越来越难以露出笑容了。内耗像一场无声的拉锯战——焦虑未来、失眠、短暂释然后又陷入新的循环。4月底为暑期实习失眠，拿到offer的快乐转瞬即逝。5月以来实习的这两个月，其实环境、待遇、遇见的师兄和其他实习生都挺好的。直到现在快7月底了，一些提前批甚至秋招正式批都已经开始了，而我平时的实习就已经忙手忙脚了，自己做的任务都说不清楚，也是得过且过，八股这两个月就没背过，题也没怎么刷了，真的要准备秋招了，压力感扑面而来。工作日过得总是很慢，周末却如快进般消失。每次到了周日的晚上，又是一个难眠的夜晚。焦虑不仅是因为明天又要上班了，更是因为未来还要上几十年的班。游戏、短视频填不满空虚，连爱...