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阿絮吖吖_
2022-04-19 14:51
天津师范大学 测试工程师
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快看,我获得了创作达人认证!我在牛客的创作方向是【Java】,欢迎同领域的朋友来关注我呀,一起交流~
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ChocBrowni...:
学到了,话说这种面试轮次对应的这种关系是能提前知道的么?就是我在面试之前能明确知道是你说的那种,还是这是个经验公式?
秋招踩过的“雷”,希望你...
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10-13 14:46
门头沟学院 Java
双非Java大家期望薪资多少
看惯了牛客上的大佬们,不知道自己的定位到底在哪了,hot100 50-60道选手,一段很一般的实习,感觉自己技术很一般,秋招投了200多家,大厂没想过投,现在手里有两份offer在犹豫,深圳某制造业1w月薪,长沙国企5-6k,想问问这个薪资大家会签吗,问问大家的意见,双非真的太难了
双尔:
我自己感觉月薪1w-1.5w比较合理,而且还是税前,交完税和五险一金之后到手可能就8k-13k左右了
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09-20 09:47
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
这个取消理由是什么鬼😓
😅😅😅😅
牛客小菜鸡66:
boss里面,招人的叫老板,找工作的叫牛人
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09-23 13:46
河南师范大学 算法工程师
双非本可以去算法岗吗🥺🥺
刷牛客的我很豁达:
你是不是对算法有什么误解,你没手握两篇顶刊顶会,还想搞算法岗,有顶刊顶会在算法岗算才入门
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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