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ppp裴
06-10 17:17
东北石油大学 前端工程师
发布于黑龙江
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友友们,南京汇川怎么样
🤔🤔🤔🤔前端实习岗
#我的实习日记#
#滴!实习打卡#
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牛客687511187号
门头沟学院 Web前端
去了吗哥们
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发布于 06-22 22:15
北京
暂无评论,快来抢首评~
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07-20 12:35
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
如何提高实习转正率?——做一个靠谱又有成长力的实习生
在大厂实习过的人大多听过这样一句话:“只要不是特别差,基本都能转正。” 这听起来很宽松,但其实里面暗藏玄机——不是说技术差不多就行了,而是**“不拖后腿 + 有成长潜力 + 让人信任”**。那么,除了掌握基本技术之外,**实习生该如何提高自己的转正率?**我认为,积极做事、有耐心、肯学习,再加上一些细节上的努力,转正只是水到渠成。1️⃣ 做事积极,是信任的开始很多实习生入职后心态是“等着别人安排”,而实际上,团队真正需要的是一个主动能干活的人。你可以:主动争取任务,而不是被动等待;任务未完全理解时,敢于提问;任务完成后,主动复盘、总结并汇报。哪怕你不会,主动的态度本身就让人愿意教你、信任你。2...
如何提高实习转正率?
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07-17 15:53
天津理工大学 Java
最近的学习路线和技术心得
随着我毕业以后进入职场接触正式的开发和对大学知识的实际应用,我最近半年有了一些个人的心得体会,我想和各位牛客的小伙伴一起分享一下。第一点就是我认为进化程序员全栈是一个很重要的发展方向,以后纯后端或者前端的程序员岗位会越来越少。我是这样认为的,现在ai大模型对于辅助编程有很大的帮助,掌握一个新技术需要的时间会大大缩短;而且最近大环境不好,老板们都想画一分钱招一个能干两个人活的程序员;而且据我观察很多ai新贵公司,比如月之暗面,deepseek等公司除了算法开发他们也招业务开发程序员,但他们都招全栈,在这种新锐公司的影响下我认为未来几年全栈一定会是个重要的改变。我个人本身是Java后端得方向,现在也在学习vue相关的内容,我认为不管是vue还是react,后端程序员至少手上也要有个前端的活。第二点就是关于微服务我的看法发生了改变,就拿我个人来说吧,我之前认为springcloud框架是springboot的升级版,但我现在明白了微服务是在业务量很大,团队规模很大的情况下把业务做到拆分,方便团队责任的划分和沟通。我在真实的企业进行开发的时候发现其实市场上大多数公司其实根本用不到微服务,第一是开发团队没那么大,第二是QPS也没那么大,根本用不到微服务熔断降流的那一套,很多时候加个Redis做缓存就不错了。所以说我目前认为微服务只是单体服务的一种版本,而不是升级版。我目前的技术库里面重点要求自己能吃透springboot,MySQL,Redis,kafka,es这五大技术,学的简单一些,大道至简。微服务那一套我打算稍微放一下,而且就算学习微服务也不能只看表面,微服务常见的场景问题,比如Redis的缓存雪崩,消息队列的延迟支付,部署的CICD问题也要重点掌握,就是学微服务不能只学微服务,也要看清这个技术真实的实际价值和优化的问题。第三点就是关于ai方面吧,现在程序员all in AI是个大趋势,不过也不要被网上的答案所迷惑,说什么现在AI可以完全取代程序员都是完全骗那些不懂编程的人说的话,如果我对编程完全不会,那我如何用专业术语给AI写提示词都不会,而且很多时候我用AI辅助编程都不敢完全信任,很多时候AI都是一本正经的胡说八道,很多时候我都是百度加至少两个AI,这个得到的答案才比较正确。而且很多时候AI只能回答简单的问题,说白了就是顺风强,但打不了逆风仗。一遇到很多意想不到不过的时候AI就知道说一些片汤话,而问百度就能在你意向不到的地方指出问题。在正式开发的情况下,没报错比有报错还难定位bug,有个AI只能说比查百度快,控制台有报错把日志一输入就很容易给出答案,但距离完全取代程序员还有距离。只能说AI降低了程序员的标准,让一个六十分的程序员也能达到八十分,或者是高级程序员配上AI就不需要初级程序员了,但并不意味可以完全取代程序员。第四点就是很多小伙伴进入新的公司被导师安排一个任务,里面有的技术可能之前没有接触过,到了截止日期没有完成,最后被导师批评或者被辞退。我今天就坦白说一下实话吧。要聊这个问题之前我想给大家明确一个概念,工作中的任务分为硬仗和虐菜。就比如说前端有个技术叫echart,这个技术你的导师天天在用,公司的业务也可能只用其中的某几个模块,那么对于你的导师来说这就是虐菜,因为孰能生巧,使用这个技术并结合公司的代码对于他来说就跟吃饭一样。但你以前没有接触过这个技术,就算开资料勉强快速掌握了也不一定就能结合公司的代码很好的用出来,那对于你来说就是硬仗。所以你看看,一样的任务,对于不同的人就是天壤之别的难度,所以也就算没搞出来被导师批评或者被辞退都不要怀疑自己不是当程序员的料子,只能说这个导师的不适合带新人或者公司的培养体系不健全。我们面对这种情况要做的就是提高快速学习能力和借助开源项目的能力,而且很多时候可以跳过你的导师,和你的+1领导去谈这个需求任务,从源头了解为什么有这个需求,为什么用这个技术,从源头理顺思路其实更有效率。就比如说我的第一份实习,我的导师当我完成一个基于Redis缓存token的登录系统的demo,然后我在网上找到了jwt这个token生成的中间件,然后我跟导师讨论一下,他居然说我找到的jwt这个东西是敷衍他,网上随便找个玩意骗他的,然后就把我辞退了;很多时候其实你的导师技术能力和学习新东西的能力很可能还不如你,只不过他手头的技术栈是能每天给公司产出而已,其实现在想想我当年的第一个实习导师技术简直差的令人发指,都2023年居然不知道jwt这个小技术,别人提出这个技术他居然还当场觉得下不了台就把我辞退了。以上四点就是我想跟大家分享的一些内容,如果大家有其他想法可以评论区发一下,以前讨论讨论。
投递百度等公司10个岗位
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07-11 17:43
陕西理工大学 产品经理
提前批的第一场面试是百度给的
base北京-产品运营 网页写只招5个人 有没有友友了解一共几面? 面试都会问什么? 工作内容会是什么? 需不需要提前实习呢?
26届校招投递进展
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07-03 10:39
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蚌埠坦克学院 golang
秋招后学前端可行吗
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鼠鼠我有个想法如果在秋招找到保底offer,后面就开始学前端在春招投前端,不知道有没有说法而且鼠鼠现在实习部门是有转正hc的,不过是需要实习一年才能,部门干的活也比较杂,个人觉得同组正职干的活也不是很需要能力如果留在组内转正可能会像温水煮青蛙一样变得懒散起来不过这作为最后的保底也是可以的鼠鼠是学院本,从大一开始一直学的是后端Java,go都比较熟练后面是因为一直没合适的后端实习才选择转测开现在是第二段实习,测开岗第一段实习也是测试相关的实习期间也一直有写后端项目鼠鼠之前也学过一段时间前端,不能说是0基础其实一直有在思考转前端这个问题,但一直有沉没成本和没offer的压力而且似乎鼠鼠这个学历找前端,并没有像后端那么难找,以后的薪资也是比较可观所以觉得在拿到保底offer后转前端会好一些鼠鼠自认为学习能力是够的也是希望速成来卷一卷想问问牛油🚪的意见
如果实习可以转正,你会不...
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06-24 21:44
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百度_PGC_前端(实习员工)
百度gogogo
日薪低点好在有房补和title,运气相当不错了感觉,下学期开学第一天开始接触前端,希望秋招也有好运
百度求职进展汇总
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一键发评
蹲面经
接好运
爱信等
感谢分享
mark学习
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