外包职位的类型

1. 直管,俗称内包,挂职在原公司,企业信息也显示的是原公司,但打卡规则采用外包考勤组的打卡规则(内部人员可看到钉钉信息上有外包考勤组),有些内包岗位按原部门标准缴纳五险一金和发放奖金。
2. 驻场,挂职在乙方公司,企业信息为乙方公司,五险一金薪资水平由乙方公司定(但五险一金一般按最低交),团建活动日常福利等由乙方公司负责,工作地点为甲方公司,使用乙方公司的办公设备和工位进行办公(至少甲方的Mac/高清显示器/人体工学椅/健身房还是能用用的)
3. 离岸,挂职在乙方公司,也在乙方公司的办公场所办公,使用乙方公司设备(有可能申请个Mac都很难),薪资水平由乙方公司定,五险一金按乙方公司标准缴纳,有些离岸的公司五险一金缴纳基数还是很高的。离岸的外包公司本部除了外包岗位还有正式岗位做其他业务,内部转岗可申请转公司正式岗位。有涨薪晋升工龄工资等机制,团建和日常福利和乙方公司对齐,团建可能出去旅游,节日福利会比驻场的要好,工牌是乙方公司的工牌,归属感强一点。
#你觉得今年春招回暖了吗#
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第一次知道外包是这么区分的
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发布于 2023-03-19 12:30 江苏
谢谢科普,所以这几个哪个相对好点?
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发布于 2023-03-19 12:24 陕西

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Southyeung:我说一下我的看法(有冒犯实属抱歉):(1)简历不太美观,给我一种看都不想看的感觉,感觉字体还是排版问题;(2)numpy就一个基础包,机器学习算法是什么鬼?我感觉你把svm那些写上去都要好一点。(2)课程不要写,没人看,换成获奖经历;(3)项目太少了,至少2-3个,是在不行把网上学习的也写上去。
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群星之怒:不是哥们,你就不好奇瘫痪三十年的老植物人是啥样的吗?
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