邮件催腾讯暑期实习进度有风险么

这次的暑期实习找了大概3-4周，从开学的3.2-3.25。第一周就是海投已开的大厂，前两天的时候还在纠结岗位，挣扎着要不要转前端，考虑了两天还是决定测试了，然后就是快速修简历，正式开始boss上广打招呼，各大厂官网投递。第一周的末尾接了两场，猝不及防，面的很差劲。第二周陆续的面试，但都折戟了，到周末气势也比较低，开始想办法端正心态，放缓焦虑，不要着急，提升自己。 第三周的面试比较少，当时有点摆烂，就没记录，这里补一下吧。3.17 面了信业科技，记不太清了，印象中完全是围绕我的简历开始发散问的，有八股和用例设计，用例设计好像问了挺多，之后也没后续了。3.25（晚上） 被腾讯捞了一把，再次一面。这次没问八股，围绕着项目和实习问了各种经历和测试相关的事，比较聊天的氛围吧，最后手撕也过了，所以过了。后面有来约二面，但是base不在上海，而且这次面试来的晚了点，这个时候我差不多都定offer了。 最后定的offer，流程线单独讲吧。3.7 投递了京东； 3.9 通知约一面时间； 3.11 第一次一面，但是岗位偏后端微服务器，我不太了解，遗憾被刷； 3.12 被捞，再次约一面； 3.18 第二次一面，是偏前端的测试岗。这次答得不错，我自己感觉都比较有把握，确实过了。当天就约二面时间； 3.23 二面，这次其实答的不是很有底，有些八股没回答上来，但是手撕写出来了，面试官态度比较淡，所以我特别没把握，一度特别焦虑，当时没啥其他的消息，就对京东这场期望特别大； 3.24 约三面，二面过的时候还是特别兴奋，感觉能成为jd死忠了都，主要当时其他公司都没啥消息，我又有些急性子，整的挺焦虑的； 3.25 三面，当天下午就发了offer，当时其他公司都没啥进度，所以当天很快就接了； 3.30 正式入职。 其实回顾来看，我在这个过程中比较焦虑，有一部分是我自己性格的问题，有点太着急了，不太能接受较长的等待。后面接了offer后，像美团携程B站等公司才开始约面试或笔试，甚至字节也来捞了一次。但我当时都入职了就都拒了。整体来说，流程比较快的大厂也就是字节、腾讯、京东了（我投递公司里）。因为我的性格，其他的都没有机会参与后续的流程了。 不过也还好，京东也不亏，还省了租房子的钱，至于加班，感觉大厂们都差不多吧。 目前京东体验下来，加班也不轻松，希望后续我能顺顺利利吧，攒攒人品给正在求职的同学一点小建议：1.求职不用死等一家公司，多投递、多面才能手里有offer、心里不慌；2. 遇到流程快的大厂可以优先冲，能大幅缩短等待OC的煎熬期；3.心态容易焦虑的同学，别把所有期待押在一场面试上，多线并行更稳；4. 八股和手撕提前准备到位，就算突然被捞、临时面试也能稳稳通过，更快拿到OC。

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.聊一下redis令牌桶吧，你的令牌桶是怎么样保证redis命令的原子性和网络抖动下的服务可用性的？2.你这里lua脚本具体逻辑是什么？3.为什么要用令牌桶算法？令牌桶算法相比于楼桶有什么好处？4.这个项目当中redis除了作为令牌桶和缓存还有什么别的应用场景吗？5.那你说下我们如何保障在多个业务争抢一个锁的时候不会发生死锁，锁超时等问题呢？6.除了令牌桶之外，假如下游服务超时了或者链接满了，还有什么措施去进行一个限流或者保护下游的措施？7.redis作为缓存使用的时候，应该怎么去设置redis的过期时间？8.如果我们在缓存双删过程当中，mysql或者redis某个节点宕机了，会带来什么问题？怎么解决？9.在设置线程池的一些核心参数的时候，你是怎么考虑的？10.假如任务太多，超过服务处理上限了，你们是怎么做可用保障的？11.看你有AI Coding的经历，讲一下你平时都是怎么使用AI Coding的吧12.你觉得AI Coding给你带来最大的提升或者帮助是什么？13.你AI Coding过程中踩过的坑有什么？14.那你是怎么确保后续不会继续踩坑的？15.你项目里哪些模块是AI 辅助哪些是自己独立开发的？

4.3 一面先拷打了半小时的项目之后问了写普通的八股，左值右值，虚拟内存，TCP等手撕三选一，俩hard一mid，鼠鼠果断选择了最简单的LRU4.7约二面，4.8开始二面开局唠嗑问项目问了下继承，面向对象结束，无手撕4.8晚二面过，4.9三面开局唠嗑问项目经历，困难点，出发点是什么无八股，写了半个小时的题目。。。折磨4.14hr面唠嗑局，与其他人怎么协作的等。之后秒云证4.17收到书面offer，本轮面试结束，总体来说越来越脱离八股了。

某南极动物厂 暑期实习转正校招半年被裁无重大过错无违纪…正常吗某知名四字IP项目