腾讯csig二面

进了基架组，做的是自研的分析型数据库。门槛超级高，可能学一个多月都学不明白的那种。现在待了一个星期，组内文档根本看不懂，还在学15445。问了mentor实习计划，后面可能需要做一个SQL执行计划和瓶颈分析的项目，但是后端那边已经写好对应接口了，只需要处理前端部分，将那些结果可视化出来，大概是一个比较简单的项目。问了mentor能不能让我加入一般的需求开发，回答是不行，因为这个组门槛太高了，给了我需求我也不知道怎么做。有没有进过基架组的大佬或者有想法的好哥哥提点建议，基架组要怎么才能出对秋招有帮助的成果。纯看历史文档估计会比较吃力了，大概一个多月之后才能看懂文档和代码在干什么。附上个星期拍的当地美景图片，供路过牛油欣赏，以加流量

我的阶段一直卡在简历筛选那一步了，我想修改投递职位也修改不了，这是什么情况啊？是被锁了吗？后端实习

30分钟  3D格斗游戏游戏测试1.项目拷打2.手写用例      进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度奖励分为多档，某些档位的奖励内容较好，会配置为特别大奖；进度条当前滑动区域内所有奖励的下一档特别大奖会显示在右侧。例如：假设当前有1-100档奖励，10的整数倍配置为了特别大奖，当前滑动区域内显示的奖励为51-56档奖励，则右侧显示下一档特别大奖为“60档奖励”，当进行滑动时，假设滑动到了57-62，则显示“例如：假设当前有1-100档奖励，10的整数倍配置为了特别大奖，当前滑动区域内显示的奖励为51-56档奖励，则右侧显示下一档特别大奖为“60档奖励”，当进行滑动时，假设滑动到了57-62，则显示“根据这段内容写一下测试用例。3.智力题12个乒乓球，有一个次品，不知轻重，用一台无砝码天平称三次，找出次品，告知轻重？

暑期实习到HR面阶段了，想问一下三面hr阶段会有挂的风险吗？目前在流程中的只有京东了...