莉莉丝 暑期实习内推 内推码 还有机会

一年怎么过的和一个月一样快，记得我秋招也是这个时候，百融的面试是一面、二面、HR面和算法负责人面共四轮面试，最终我拿到了5个offer，在综合考虑后选择了现在这家公司。百融面试官所提的问题、对我入职后发展方向的介绍，就初步感受到团队的专业和清晰的培养路径，也是我在做选择时一个重要的参考依据。印象最深的是公司的学习资源，有云课平台，之前有段时间被借调到别的团队做Agent相关的内容，刚好赶上算法组组织技术分享，我也准备了一个话题之前实习也有分享机制，真鼓励、还有实在奖励的，不多见的还记得ld当时笑眯眯地说“好好讲，讲完有豆浆机拿”，一下子氛围就轻松了许多。后来发现我那场分享内容被整理成了课程，放...

哎，一直还抱有一点希望的，但是感觉越来越迟了，看了投递数，三本鼠鼠😭😭应该怎么办，转测试还来得及吗？哭晕了，还是继续磕java

求大佬看看简历有什么问题。BOOS上600沟通26投递3个面试，找了两个多星期了，技术上还有可能不足但是想边实习边学，但是沟通数和投递数严重失衡感觉可能是简历问题，求指教。😩😩😩

分享下面经，市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件（前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做） 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程： 我们组应该是安排了7个人，腾讯会议，不过有两个人没按时参加，所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍，但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了！具体是： 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考（我的题目是看图思考产品，包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等） 1⃣min 每个人分别发言（没有顺序，谁想说就说，但是1分钟时间到hr就会打断） 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...