2023-02-27 14:51 清华大学 机械设计/制造 发布于河北
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北京柏杉松面试官避雷
做专利代理的公司，工作邀约笔试面试的邮件还蛮正规的，以为是一家专业性很强的公司泥~在招聘APP上主动来找我，我没回复还打了电话，考虑尝试一下就接受了邀请，结果面试的时候男面试官一直非常不尊重人，话里夹枪带棒贬低面试学生，诸如“问你什么你就说什么”“那你找什么工作”“你这经历和我们一点也没关系”等等，我的素质和教养让我没有破口大骂，当事人现在就是非常后悔，素质是留给有素质的人的，而不是一股爹味觉得自己睥睨天下的人
有这样不尊重人的员工的公司能是什么有发展前途的公司泥，合伙人可要小心被搞垮哦
#专利代理##北京##面试官素质堪忧#
有这样不尊重人的员工的公司能是什么有发展前途的公司泥，合伙人可要小心被搞垮哦
#专利代理##北京##面试官素质堪忧#
全部评论
养只猫叫兔
哈尔滨工业大学（深圳） 游戏策划
你也太抬举这公司了
我不吃香菜
长春理工大学 后端
谢谢分享，已避雷
玻璃橘子
同济大学 后端
最不喜欢这种没素质的面试官
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08-13 11:44
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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投递小米集团等公司10个岗位 
Bolee：一般般吧，看看我的
查看图片 点赞 评论 收藏
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08-08 16:33
唐山学院 Java 职场水母：首先，简历太长，对于实习和应届找工作，hr一眼扫的是学历，技术看实习，你写的技术栈字太多了，尽量用一句话概括不用写那么详细，技术面的时候会问的，而且技术栈都会在实习或者项目里体现，你要做的是，把你的简历浓缩为一页，删除没用的东西，比如实践经历，自我评价，这些纯废话，没用，专业技能写的太离谱，你真的熟练掌握了吗，建议都写熟悉，找工作和写论文不一样，追求的是干练和实用，把实习经历和项目提前，把掌握的技术栈写到最后，然后去找实习， 点赞 评论 收藏
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