迪子求职难度

#比亚迪精密制造工作体验# #机械制造公司评价#
笛子还是很看重学历的,身边的应届生基本上都是海归、硕士、清华的,大家各顶各的卷,至少我们部门是这样。
另外也是要说明一下,其实不同的部门差距会很大,像我们规划院的智驾团队就感觉像一个互联网公司,包括工作环境,团队氛围,管理制度上都很互联网化。我同学有去的福迪那边,据说刚去的时候,真的就是在流水线拧螺丝。这也是为什么网上的评价的差异会非常大的原因,所以想了解笛子的话,一定要精确到你的团队甚至岗位。如果能分配到好的岗位的话,还是很好的机会。
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佬,看看realme手机秋招,全球Top5厂商,hc多多,岗位多多
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发布于 2023-08-28 20:29 广东
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发布于 2023-08-27 15:01 浙江
同东大2系校友 可以细说管理制度吗 工作时间等
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发布于 2023-08-27 10:52 浙江
佬,看看宁德时代,新能源电池top1市值,20-50万
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发布于 2023-08-28 20:22 广东
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发布于 2023-08-27 14:59 浙江
有了解迪子基础研究院光学部么
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发布于 2023-08-27 16:48 广东
十月份了,只剩最后几波笔试了,没投的都可以康康,薪资发展都不错https://www.nowcoder.com/share/jump/84670873011146716652
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发布于 2023-10-07 13:22 湖北
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发布于 2023-09-02 10:22 浙江
能内推么佬
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发布于 2023-09-01 17:48 天津
我是菜狗,我来拧螺丝
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发布于 2023-08-31 08:06 浙江
迪子根本没难度,你要去直接就给你offer
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发布于 2023-08-28 12:13 重庆
现在分配部门是随机的吗
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发布于 2023-09-15 22:37 浙江
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发布于 2023-09-14 22:16 江苏
m
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发布于 2023-08-27 14:25 辽宁
怎么投递到你们部门啊
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发布于 2023-08-27 13:22 陕西

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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