实习学不到东西很正常

#你觉得实习能学到东西吗#
实习本身是作为大学生结合自身知识在实际工作环境中进行锻炼磨砺的一个形式。但是近年来就业形势严峻,门槛水涨船高,实习也变成大伙比拼实际产出的内卷之地。

毕竟太多公司想用招来即用的人才,而不愿付出精力去完整的培养一个人,导致了实习生在不少公司里演变成干杂活的廉价劳动力,也很难得到真正的知识体系。除了少数大厂,太多的小厂都重视每一个岗位的ROI,花费资源去让没什么稳定性的实习生学习还是不太可能。不过对于互联网来说,大部分你实习生能干的活,在入职后两三个星期都能学会,本身没什么复杂门槛,真正行业深度的know how知识也并不通过文档传播。

所以,实习生还是以体验为主,刷简历就刷大厂title,产出就搬组里文档,继续在内卷洪流里面浪遏飞舟吧😏😏

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2025-11-19 09:45
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门头沟学院 Java
bg:2本9硕,第一段实习胆小🐭未投递bat整体timeline:10.9开始投递 除jdy外 10.23都已经结束美团(数据平台部)一面 二面 oc蚂蚁(Oceanbase某边缘部门)一面 二面拒绝(脑子进水了)快手(大模型应用开发)一面挂虾皮 (保险那边业务)一面 二面挂京东jdy(京东科技)一面 二面 三面 oc百度(用增后端)一面挂b站 (cicd流水线)一面挂滴滴 (mpt引擎架构)一面过 二面oc面试一些更具体部门或者业务,这里就不展开了,有感兴趣的同学可以私聊面经~一点感想:1.越来越卷了,认识了很多27届的小伙伴现在已经2-3段实习了2.大模型应用开发是趋势,在你学历以及简历深度到位的基础上,了解甚至熟悉大模型应用开发的东西会帮助你脱颖而出,最少能多很多面试(实测),但是也存在一个小风险:简历靠大模型吸引来的,可能一般也只是组里应上面okr要求要做agent,招你进去随便做一个,成长性堪忧,但是总比啥都不做好。3.自己做的项目,不管是点评还是什么其他各种秒杀 电商等,可以想办法多体现一些与众不同,面试官们真看腻了,他们都能给你全文背诵你简历的描述,最重要的在于项目复杂度,一定新颖程度描述到位的基础上,多结合个人的思考,没接触的场景或者问题,玩命调动自己做项目的过程经验以及结合一定八股来回答,在面试官那边印象不会差的4.算法这块,感觉绝大部分厂不会太为难,我手撕十多道的经验上来看,没有超出hot100及其简单变式,不用太担心5.最重要的还是运气,运气面前一切实力高低与否都显得很渺小而运气又和投递时期挂钩,短时间内如果没有面试或者面试结果不尽人意,不用着急,可以继续投递的同时一边优化简历和熟悉八股算法,没准哪天某大厂缺人就一面速通你了,幸福往往就在一瞬间~祝大家都能找到自己满意的实习~也欢迎同一届的后端小伙伴们一起多多交流
发面经攒人品
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