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gogogo出发咯
2025-02-21 15:38
门头沟学院 后端工程师
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04-23 18:13
门头沟学院 Java
简历上需要体现你的AI能力
2026年招聘最多的就是AI工程师,面试问的最多的也是“AI相关”; 91% 的公司用 AI 筛简历,85% 的简历都提到了 AI。但问题是:大部分人写的 AI 能力,机器看了没用,人看了也没用。 来看看你的简历在哪个段位👇: 青铜段位:列工具名(0分) 技能:熟练使用 ChatGPT、Cursor、Midjourney 这等于在说"我会上网"。面试官每天看 50 份简历,30 份都这么写。工具名不是能力,使用场景才是。 白银段位:写了使用场景(60分) 使用 Claude API 进行代码 Review,辅助日常开发 比青铜好一点,至少知道用在哪了。但还是没有说...
简历上如何体现你的“AI...
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04-20 21:54
门头沟学院 Java
简历上体现AI能力,这么写才不踩坑
现在找工作,不管是后端、算法还是运营,简历上不写点AI能力都不好意思投,但很多人写得太笼统,要么是“会用AI工具”,要么是“熟悉AI相关技术”,等于白写,HR根本不看!翻了一圈网友分享的干货,总结了几个实测有用的技巧。首先,千万别写空话!网友都在吐槽,“熟悉LLM、会用LangChain”这种话,等于没说,HR每天看几百份简历,根本没耐心猜你的能力。正确的写法是:问题→方案→结果,还要加可量化指标。比如你做过AI相关项目,别写“用AI做了知识库问答系统”,要写“利用RAG技术+LangChain搭建行业知识库问答系统,解决业务咨询效率低的问题,将咨询响应时间缩短60%,减少人工回复工作量30%...
简历上如何体现你的“AI...
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04-01 17:56
南开大学 Web前端
腾讯为什么一直挂我 然后秒捞
要招就招,每次一脚踢开,挂完一两小时后 发面试邀请,我又乖乖接受 还有机会吗
recul:
我们鹅孝子是这样的。我已4战腾讯
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03-31 21:47
东南大学 C++
愚人节血战阿里
吓哭了,明天被面试塞满了
彭于晏前来求offe...:
吓晕了
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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接好运
忍耐王
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