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一句话总结：  不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN，掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住：没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因：  1.数据无法被量化  大厂的面试官都是很忙的，真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下，你的博客阅读，评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量？因此不要把文章发到自建网站上，真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样，没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...

你信了吗

mentor人好又幽默，人格魅力拉满了有问题mentor开玩笑两句，然后默默帮改代码，mentor每次都是加班最多的，也很有实力，大家都叫他老师

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...